求人詳細
| 非公開求人 長野県 上高井郡小布施町 | |
|
2024.08.02 更新
|
|
|---|---|
|
北信エリア（長野駅から約30分）／緩和ケア（病棟～在宅まで）
200床未満／亜急性期、回復期、慢性期、終末期／ケアミックス病院(転職：医師求人／緩和ケア医師）
|
| 募集背景 | 退職があり後任者の募集です |
|---|
| 勤務内容 2024.08.02更新 | |
| 募集科目 | 緩和ケア科、その他 （緩和ケアが未経験の先生もご指導いたします） |
|---|---|
| 日勤の仕事 |
|
| 当直の仕事 |
|
| 勤務環境 | |
■当直環境 専用個室あり, 室内テレビあり, 室内LANあり, 室内シャワーあり ※個室内ユニットバス、冷蔵庫、ＴＶ（ＤＶＤ付き）、ＰＣ持ち込み可、ＰＣは医局にもあり 検食有り ■当直医：1名体制（別に在宅支援当直者が1名オンコール自宅待機） ■夜間の救急件数 1日約2件（救急車0.2件、ウォークイン1.8件） ■在宅当直、オンコール（呼び出し）の頻度：月2～3回程 |
|
| 備考 | ■病棟の担当患者のオンコール：基本は当直医制です。 ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 勤務日時 2024.08.02更新 | |||
| 勤務日 |
|
|
|
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
|
|
|
| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 00:00〜00:00 |
| 備考 |
|
||
| 勤務条件 2024.08.02更新 | ||||
| 給与 |
|
|
||
|---|---|---|---|---|
| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(研究日（有休消化扱い、40代までの若手医師が対象）) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(※有給を利用して１週間程の連続休暇可能)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(入職時に3日付与、半年後に7日付与、以降法令通りで最大20日まで。1時間単位で取得可) | |||
| 退職金 | 病院企業年金基金+確定拠出年金 ※医師退職金規程による | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、厚生年金基金 | |||
| 住宅手当 | 法人借り上げ、自己負担は月1万円（月額賃料10万円まで。超過分は自己負担）／「長野市」の物件も対象です | |||
| 赴任手当 | 引っ越し費用+備品補助について規程により、上限30万円まで支給 | |||
| 通勤手当 | 規程にもとづき支給 | |||
| 学会参加 | 年2回まで出張扱い（病院からの指示による出張は公費扱い） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間：期間の定めなし／定期昇給制度：なし（不定期で実績、評価を反映）／時間外手当：役職者はなし | |||
| 勤務場所 2024.08.02更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 募集要項 2024.08.02更新 | |
| 提出書類 | 履歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 金沢支社 TEL：0120-974-860 Email：cp@mstage-corp.jp 石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢6F https://www.mstage-group.jp/ |
