求人詳細
| 非公開求人 埼玉県 鴻巣市 | |
2025.03.16 更新
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循環器内科／新しく生まれ変わった病院を共に作って頂ける方大歓迎！
100床規模の一般病院です。主に急性期の患者様を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化に伴い、循環器内科医師を募集致します。 詳細はお問合せください。 |
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| 勤務内容 2025.03.16更新 | |
| 募集科目 |
循環器内科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】一般内科・循環器内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】複数診療科体制 【 主な疾患 】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、心臓リハ診、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制＋他科コンサル対応 【担当患者数】10名程度（状況や専門科に応じて変動有り） 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、など ▼その他 【 担当業務 】リハビリにおける巡回及び指示出し、コンサル対応をご依頼 ▼訪問診療 【 担当業務 】訪問診療（先生の希望に応じて） 【 回 数 】週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能 【訪問先比率】個人宅50％、施設50％ 程度 【 訪問件数 】居宅の場合 4～5件/コマ、施設の場合 1件(18～20名)/コマ 【 訪問手段 】車（看護師運転） 【 カルテ 】電子 【 直行直帰 】不可 【 訪問体制 】ドライバー兼看護師と医師の２名体制 【患者層疾患】高齢疾患がメイン 【 備 考 】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当 コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科、耳鼻咽喉科、等 ▼▼その他 【 医師体制 】常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名） 【 病床数 】116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床） ▼当直 【 回数 相談 】応相談（ご希望があれば可能） 【 業務 内容 】病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応 【 備 考 】当直中は診療実績に応じてインセンティブあり ▼オンコール 【 対応方法 】応相談（ご希望があれば可能） 【 業務内容 】訪問診療のオンコール電話対応（対応可能であれば出動） 【 各種手当 】平日夜勤1.5万円/回 休日日勤2万円/回 休日夜勤2.5万円/回 時間外往診2万円/回（22:00～05:00の深夜帯対応の場合＋0.5万円/回） 【その他補足】 ◆設備◆ CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、 心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 求人の特徴 |
勤務条件 当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2025.03.16更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2025.03.16更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | ご家族及び単身での住宅（社宅）補助あり |
| 赴任手当 | 引っ越し手当（上限20万円） |
| 通勤手当 | あり（定期代支給） |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給) |
| 制度その他 | 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】なし |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.16更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.16更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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