求人詳細
非公開求人 東京都 | |
2024.07.30 更新
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小児科外来/2024年秋開院予定の新規クリニック
江東区に位置する無床のクリニックです(転職:医師求人)
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募集背景 | 2024年秋に新規開院のため小児科医師を募集しております。 詳細はお問い合わせください。 |
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勤務内容 2024.07.30更新 | |
募集科目 | 小児科 |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です |
勤務日時 2024.07.30更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 105分 | 概ね | 12:30〜14:15 |
勤務条件 2024.07.30更新 | ||||
給与 |
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休暇 | 育休(導入可能性あり)、有給休暇(入職半年後10日付与) | |||
退職金 | なし | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:診療所として加入、契約期間:1年更新 | |||
住宅手当 | なし | |||
赴任手当 | あり | |||
通勤手当 | あり/公共交通機関の実費支給・給与込み設定も可・車通勤応相談 | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給なし(インセンティブ制度導入)、扶養手当なし |
勤務場所 2024.07.30更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.07.30更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |