求人詳細
| 非公開求人 群馬県 前橋市（最寄り駅：JR両毛線 「前橋駅」） | |
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2025.12.10 更新
＜RENEW＞
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外来・病棟管理・リハ中心／当直ご相談ください
100～200床規模の病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟を中心とした病棟構成で、ポストアキュート・サブアキュートを中心とし、訪問診療を前橋市中心に展開している医療機能です。（転職：医師求人／リハビリテーション科）
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| 募集背景 | 体制強化のためのリハビリテーション科医師募集です。プライマリケア・家庭医療・研修指導など熱意のある先生も、ゆったりとした診療を希望される先生も対応可能です。 |
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| 勤務内容 2025.12.10更新 | ||||
| 募集科目 |
リハビリテーション科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 当直環境 |
当直体制
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当直環境
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| 備考 | ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
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| 求人の特徴 |
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI |
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| 勤務日時 2025.12.10更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2025.12.10更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 世帯主に対して支給。持ち家or借家、扶養家族の有無により支給額の違いあり |
| 赴任手当 | 引越代実費を支給 |
| 通勤手当 | 最短距離2km以上より支給あり。上限35,000円（自動車利用による。距離に応じて計算。）自転車利用は別途。 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 参加回数に制限はなく、年間20万円までは補助（1回あたり上限10万円）勤務扱いとするのは年２回、１回３日まで |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.12.10更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2025.12.10更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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