求人詳細
非公開求人 群馬県 前橋市 |
2025.04.03 更新
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外来・病棟管理・リハ中心/当直ご相談ください
100~200床規模の病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟を中心とした病棟構成で、ポストアキュート・サブアキュートを中心とし、訪問診療を前橋市中心に展開している医療機能です。(転職:医師求人/リハビリテーション科)
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募集背景 | 体制強化のためのリハビリテーション科医師募集です。プライマリケア・家庭医療・研修指導など熱意のある先生も、ゆったりとした診療を希望される先生も対応可能です。 |
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勤務内容 2025.04.03更新 | ||||
募集科目 |
リハビリテーション科
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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当直環境 |
当直体制
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当直環境
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備考 | ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
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求人の特徴 |
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし |
勤務日時 2025.04.03更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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勤務条件 2025.04.03更新 | |
給与 |
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住宅手当 | 世帯主に対して支給。持ち家or借家、扶養家族の有無により支給額の違いあり |
赴任手当 | 引越代実費を支給 |
通勤手当 | 最短距離2km以上より支給あり。上限35,000円(自動車利用による。距離に応じて計算。)自転車利用は別途。 |
休日 |
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休暇 |
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保険等 |
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学会参加 | 参加回数に制限はなく、年間20万円までは補助(1回あたり上限10万円)勤務扱いとするのは年2回、1回3日まで |
契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.04.03更新 | ||
所在 |
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![]() |
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施設 |
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募集要項 2025.04.03更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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