求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.08.21 更新
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【名古屋市・駅チカ】病院の訪問診療/週3日~相談可/オンコール無勤務可能/未経験者歓迎
名古屋市にある小規模ケアミックス病院です。
当院を中核に、密接な相互連携のもと、多職種チームで在宅医療を展開しております。 医師会の在宅医療・介護連携システムに積極的に参加しているため、 地域の医療機関・介護事業所とも非常に良好な関係を築いております。 |
募集背景 | 事業拡大による増員のための募集になります。 地域医療、在宅医療に関心のある方を歓迎しております。 訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、 他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。(転職:医師求人 内科、消化器内科) |
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勤務内容 2024.08.21更新 | |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、訪問診療科、老年内科 (内科系(特に消化器内科医師)歓迎) |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 個人宅、及び施設への訪問診療をお願いいたします。 ※ご希望があれば、関連の在宅クリニックにて、外来枠のご提案は相談可能です。 ※状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます(外来1~2コマ/週) ・在宅患者数:施設中心に約820名を担当(居宅2割弱、施設8割強)※2024年7月現在 ・訪問エリア:当院から車で30分程度(名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など) ・当院の特徴:がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいる(在宅ホスピスもございます) ・看取り患者数:月平均20件 ・訪問件数:平均10~12件/日(居宅換算)※施設の場合、1施設当たりの患者数16~18名程度 ・同行者:看護師 <オンコール体制> ・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。 ・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制(宅直可)となります。(運転員も当直します) (夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。 但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます) ■オンコール ・基本的には夜間のオンコール待機は、非常勤医師で対応しております。 ご希望の場合、当番回数等は個別相談のうえ、個々に取り決めさせていただきます。 但し、主治医への相談コールは稀ですが有り得ます。 ◎訪問診療当直手当(宅直) 1日当たり ※オンコール待機手当 ・平日 18:00~翌08:00(40,000円) ※翌日が平日の場合は上がり時間相談可能 ・土曜 16:30~翌08:30(45,000円) ・日祝 08:30~翌08:00(80,000円) ※翌日が平日の場合は上がり時間相談可能 (※厳密には日祝は、08:30~17:30で40,000円、17:30~翌08:00で40,000円) ◎在宅日当直待機出動手当 1回当たり ・08:00~20:00 患者1名につき5,000 円 ・20:00~08:00 患者1名につき10,000 円 ■給与について 【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※A)となります。 ・医師歴05年以上~10年未満→1,100万~1,300万 ・医師歴10年以上~15年未満→1,350万~1,480万 ・医師歴15年以上~20年未満→1,520万~1,630万 ・医師歴20年以上~25年未満→1,660万~1,740万 ・医師歴25年以上~30年未満→1,770万~1,850万 (※上記年収幅については、スキル等によります) ※週4日勤務の給与目安については、週5日勤務のベース年俸八掛け 【以下ご参考例】 ・経験10年程度・週5勤務でオンコール対応有の場合→1,662万円(※A+B+C+D) <内訳> ・ベース:1,350万円(※A) ・平日夜間オンコール待機(週1回・年48回)をご対応いただくと、4万円×48回=192万が追加されます。(※B) ・日曜、祝日 日当直の待機(月1回・年12回)をご対応いただくと、8万円×12回=96万円が追加されます。(※C) ※更に出動した場合の手当として、(月平均4回だとして)、5千円×48回=24万が追加されます。(※D) ※オンコール無しの相談も可能です。 ■その他 ・医師体制:常勤13名、非常勤17名(2024年5月時点) ・カルテ:電子カルテ(セコム) ・経験者優遇 ※記載の件数等は目安です。 |
勤務日時 2024.08.21更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
備考 |
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勤務条件 2024.08.21更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日(医師相互で協力し合い、有給休暇を取得しており、希望の有給休暇を取得し易い環境となっています。また、7月1日~9月30日の3ヶ月間に夏季休暇を2日間取得できますが、週休日、日曜日・祝日の休みと合わせて、4~7日間の休みが取得できるよう医師相互で協力し合っています。) | |||
休暇 | 夏季休暇(2日(7/1~9/30に消化))、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、育児休業・介護休業取得実績あり、有給休暇(あり(入職半年後に10日付与)) | |||
退職金 | あり(勤続2年1か月以上が対象) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、財形制度あり | |||
住宅手当 | なし(社宅・寮なし) | |||
赴任手当 | なし | |||
通勤手当 | 別途支払いは無いが、ガソリンカード・ETCカードの支給有(但し法人内規定あり)、定期代 | |||
学会参加 | あり(法人負担)※法人内規程あり | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 契約期間の定め:無/昇給制度:あり/賞与:無し(医師は年俸制のため)/固定残業代:なし |
勤務場所 2024.08.21更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.08.21更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |