求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 | |
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2024.08.22 更新
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＜新規分院ｘ院長候補＞訪問診療・週5日2500万
湘南エリアに密着した医療法人のサテライトクリニックです（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 本院ではカバーしきれない患者様層をお迎えするためのサテライトクリニック（新院）の管理者（院長）として、本院と実務連携をしながら診療を行ってける先生を募集しております。詳細はお問い合わせください。 |
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| 勤務内容 2024.08.22更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 在宅経験者（希望） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・院長候補の募集です。 ・勤務地：本院近隣の予定 ・訪問件数：午前5件・午後6件程度を想定 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名 ・オンコール：あり（平日週1～2回、週末月2回程度を想定） 1stコール：医師（オンコール専用電話あり） 出動頻度：0～1件／月 ・患者様の対応疾患→慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例 ・年間看取り件数→100例前後を想定 ・居宅と施設の業務割合→居宅7～8：施設2～3予定 （先生のご希望に合わせて割合の変動が可能） ・オンコール頻度 →夜間休日コール数：5件/月間（過去12か月実績 電話再診ベース） 夜間休日出動数：0.5件/月間（過去12か月実績 加算ベース） ・医師体制：1名でスタート予定（患者数に応じで増員検討可） 【その他補足】 ※新院の院長には実診療に集中頂き、現場でのチームワーク作り、 職員教育、多職種連携に励んで頂きたく考えております。 ※経営（人事・労務・総務・会計・財務・マーケティング等）は、法人本部が全て対応致します。 ※オンコールは本院でもカバーさせて頂きますので、新院の院長一人が苦労しないシステムを構築します。 ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 勤務日時 2024.08.22更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 45分 | 概ね | 13:15〜14:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.08.22更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、 生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日、有給休暇(年次有給休暇・6か月後に10日付与) | |||
| 退職金 | あり(勤続3年以上) ※企業型確定拠出型年金(401Ｋ)制度導入 | |||
| 住宅手当 | あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担) | |||
| 通勤手当 | 車通勤の場合、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担 | |||
| 学会参加 | 年間10万円まで補助有り | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 転居費用相談可 | |||
| 勤務場所 2024.08.22更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.08.22更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
