求人詳細
医療法人徳洲会
古河総合病院
茨城県 古河市(最寄り駅:JR宇都宮線・東北本線 「古河駅」) |
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2025.01.29 更新
<RENEW>
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外来業務が中心/湘南新宿ライン・グリーン車利用通勤も可能です。
200~300床規模の病院です。日本医療機能評価機構認定病院の施設認定を受けています。急性期・回復期を中心とした医療を担っています。小児科医師はプライマリケア分野を担っています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化のための小児科医師募集です。今後、産科および婦人科の開設予定はありません。古河地域の住民の健康を支えて下さる方をお待ちしています。 |
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勤務内容 2025.01.29更新 | ||||
募集科目 |
小児科
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日勤の仕事 |
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当直環境 |
当直体制
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当直環境
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・当直、オンコール免除可能 ・当直情報 希望あれば可 5万円 2名体制(外科・内科) 救急車/一晩:0-3台、ウォークイン/一晩:0-5名 ・救急対応なし(日中も含む) ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2025.01.29更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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備考 |
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勤務条件 2025.01.29更新 | |
給与 |
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住宅手当 | 当院給与規定による |
赴任手当 | 引越し代支給可 |
通勤手当 | 当院給与規定による |
退職金 | あり 勤続3年以上 |
休日 |
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休暇 |
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保険等 |
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学会参加 | 年2回まで出張扱い(交通費・宿泊費・参加費は病院負担) |
制度その他 | 昇給年1回(ただし、57歳まで)、賞与年2回(年収に込み) |
契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.01.29更新 | ||
所在 |
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施設 |
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交通 |
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首都圏中央連絡自動車道「境古河I.C」より30分程度。JR宇都宮線「上野駅」~「古河駅」1時間程度、JR湘南新宿ライン(宇都宮行)「池袋駅」~「古河駅」約65分 |
募集要項 2025.01.29更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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