求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.09.11 更新
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【名古屋市・駅前クリニック】外来+訪問診療立ち上げ/週4日~/土日祝休みの相談可/時短勤務も相談OK
名古屋市にあるクリニックです。駅前にありアクセス良好です。
市内に複数のクリニックを運営しており、経営も安定している法人です。(転職:医師求人 訪問診療) |
募集背景 | 訪問診療立ち上げのため、常勤医師を募集しております。 勤務内容や時間については、お気軽にご相談ください。 |
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勤務内容 2024.09.11更新 | |
募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 (訪問診療が可能な先生であれば、内科系、外科系を問わず、相談可能です) |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 訪問診療の立ち上げをお願いいたします。 往診の依頼も増えていますので、徐々に患者様宅への定期訪問を ご対応いただける医師を募集しています。 現在は、患者様のニーズにお応えできておりませんが、 ご要望にお応えできるように、準備を進めていますので、 将来的に在宅医療にご協力いただける医師からのお問合せをお待ちしております。 メインの勤務場所は原則、当院となります。 ■業務について ①訪問診療本格稼働前 ・基本当院にて、終日外来対応をお願いいたします。 但し、状況に応じて、他クリニック1~2か所程、兼務いただく場合があります。 ②訪問診療本格稼働後 ・定期訪問が入れば、そちらを優先とさせていただきますが、患者が増えるまでは、 クリニックでの内科外来対応もお願いいたします。 ◎訪問範囲は、名古屋市内がメインとなり、平均5~10件の予定/1日(状況により変動あり) ◎老人疾患認知症、高血圧、糖尿などの慢性疾患の患者が対象になり、 ガン末期の患者等の対応は少ないと思われます。 ◎その他 ┗訪問先(居宅・施設)への移動は、基本的には法人車両を使用し、 運転についてはご希望が有れば、ドライバーつきの相談可能です。 ■1日の流れ ①訪問診療本格稼働前 ・内科外来、検査、ワクチン接種(問診)などの業務をお願いします。 ※ワクチン接種は、看護師が対応いたします。 ②訪問診療本格稼働後 ・9:00~12:00(約3件~5件 訪問診療)→お昼休憩(12:00~13:00)→13:00~18:00(約5件~8件 訪問診療)又は、 ・9:00~12:00(約10名~20名程度の外来対応)→お昼休憩(12:00~13:00)→13:00~18:00(約5件~8件 訪問診療)もしくは、 ・9:00~12:00(約3件~5件 訪問診療)→お昼休憩(12:00~13:00)→13:00~18:00(約15人~30人 外来対応) ■オンコールについて ◎ファーストコールは、看護師が受け、医師へご相談させていただきます。 ┗時間外の電話対応:経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示などをお願いいたします。 ┗時間外の往診:(看取り、バルーン交換、処方など) ※時間外の往診対応の場合、一旦当院迄ご出勤いただき、法人車両をご利用いただくことも可能です。 また、場合により、往診先への往復タクシー利用もご相談可能です。 ※訪問診療立ち上げのため、今後の患者増に応じて、オンコール頻度が変わりますが、現状は殆どありません。 ■給与について ・週4日:医師経験年数10年未満 ベース年俸 1,440万円 医師経験年数10年以上 ベース年俸 1,600万円 ・週5日:医師経験年数10年未満 ベース年俸 1,800万円 医師経験年数10年以上 ベース年俸 2,000万円 ※固定残業代:月20時間分を含む ■その他 ・医師体制(法人全体) L常勤:循環器内科/3名、消化器内科/3名、呼吸器内科/2名、血液内科/1名、泌尿器科/1名、婦人科/2名 L非常勤:複数名 ・カルテ:電子カルテ(パナソニックメディコム) ・オーダーリング:あり ・PACS:あり ※記載の件数等は目安の数字です。 |
勤務日時 2024.09.11更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.09.11更新 | ||||
給与 |
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休暇 | 夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(5日※12月30日~1月3日)、有給休暇(入職半年後に10日付与) | |||
退職金 | あり(積み立て制度※利用有無に関しては任意とする) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:法人負担で医師会B会員に加入 | |||
住宅手当 | 年棒に含む(社宅・寮なし) | |||
赴任手当 | 基本的にはなし | |||
通勤手当 | 年棒に含む | |||
学会参加 | 年2回まで出張扱い(交通費、宿泊費は法人負担、但し上限30,000/回)※学会参加費は参加学会により判断 | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:就任日を起点に年1回理事会にて人事評価の上、昇給有無を決定/賞与:無し(月々の給与に含む) |
勤務場所 2024.09.11更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.09.11更新 | |
提出書類 | 履歴書/職務経歴書 |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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