求人詳細
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南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
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2024.10.23 更新
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【名古屋市／神経内科】地域密着型の総合病院／当直免除の相談可能／年収2,000万以上も可
名古屋市に位置する総合病院です。年間2000台以上の救急搬送を受け入れている2次救急病院です。
26診療科を標榜し、急性期～終末期まで切れ目のない医療を地域住民に提供しております。（転職：医師求人 神経内科） |
| 募集背景 | 体制強化のための増員募集です。 現在は非常勤医師にて診療をおこなっております。 |
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| 勤務内容 2024.10.23更新 | |
| 募集科目 | 脳神経内科 （神経内科） |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 神経内科専門医（希望） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、検査など をお願いします。 ◾神経内科疾患全般を診て頂ける先生を希望しております。 ・外来診療：2～3コマ/週、15～30名程度/コマ ・病棟管理：～10名程度（主治医制） ・救急対応：場合によりお願いするときもあります 神経内科は、脳・脊髄・神経・筋肉といった、体の中で情報を処理したり、伝達する、 いわばコントロールセンターの役割を担う器官を扱う診療科です。 神経内科で扱う疾患には、頭痛や手足のしびれ、立ちくらみ（起立性低血圧）、顔面神経麻痺、神経痛や脳卒中、 さらには老化や変性疾患の代表であるアルツハイマー病、筋萎縮症、筋ジストロフィーなどがあります。 「いかにも怖そうな顔をした病気」が並んでいますが、頭痛から神経痛までの病気は治療により ほぼ完全に治りうるものです。 変性疾患はこれまで治療の困難ないわゆる難病と言われていましたが少しずつ治療できるようになりました。 また、脳卒中は脳血管の動脈硬化が原因であり、日頃の健康診断で高血圧や糖尿病などの動脈硬化の危険因子を 早めに察知し治療すること、さらに運動、食餌療法などにより動脈硬化（老化）を遅らせることで ある程度まで発症を予防したり遅らせることが可能です。但し非常勤医師の対応となります。 ■当直について ・月2～3回 ※免除相談可能 ・救急搬入数：1日平均5～6台 （年間計 約2,000台） ・当直勤務明けの勤務軽減あり ◎夜当番：17：30～22：00（時間外手当支給） L全科対応／2名体制 ◎宿直：22：00～翌8：30（手当＋実働に合わせた時間外手当支給※調査中） L全科対応／2名体制 ※宿日直許可を受けております。 ■オンコールについて ・有（週2日程度） ■現在の医師体制 ・非常勤医師にて対応 ■給与について ・週40時間勤務 1600万～2000万円 （臨床経験10年～30年の目安) ※当直手当別 ・年収モデル 臨床経験20年～30年 50代医師 2150万円 (週2回/オンコール含む） ※当該医師のスキル（例：各専門医取得、診療範囲）と人物評価の上、決定。 ■その他 ・カルテ：電子カルテ（ソフトウェアサービス） ・オーダーリング：有（ソフトウェアサービス） ・PACS：有（キャノン） ※記載の件数等は目安です。 |
| 勤務日時 2024.10.23更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.10.23更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(年間休日：117.5日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4.5日（12/30午後～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇、介護休暇等、有給休暇(入職より6ヶ月後に10日付与、最高20日/年) | |||
| 退職金 | 有（勤続3年以上対象） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入 | |||
| 住宅手当 | 有（世帯主16,000円/月） | |||
| 赴任手当 | 愛知県外から転居就任いただける場合、 当院就任時の引っ越し費用支給 | |||
| 通勤手当 | 規定支給 ※高速代支給、応相談 | |||
| 学会参加 | 学会会費を年2学会まで補助あり、セミナー・学会等参加費を年3回まで補助あり（国内発表は制限なし） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間の定め：無／昇給制度：無（※勤務実績に伴い、給与改定あり）／賞与：有(年俸に含む)／社宅無し・独身者あり（29歳迄対象※ワンルーム）／職員用保育所あり（基本夜間）※病児病後保育あり／職場旅行／懇親会（共済加入のみ）／駐車場：有 ※有料7,700円/月／固定残業代：なし | |||
| 勤務場所 2024.10.23更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2024.10.23更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
