兵庫県尼崎市の産婦人科、婦人科常勤医師求人 | 850～1,500万円　| 【Dr.転職なび】医師転職サイト

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求人詳細

2025.03.17 更新週4日可当直なし【常勤／ID:2008742】産婦人科、婦人科
尼崎医療生活協同組合尼崎医療生協病院兵庫県尼崎市（最寄り駅：JR神戸線「立花駅」）
【阪神間】分娩・当直・オンコールなし／外来・健診中心の落ち着いたご勤務 200床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人）

募集背景	体制強化のため、常勤の産婦人科医師を募集しております。

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勤務内容 2025.03.17更新
募集科目	産婦人科、婦人科
日勤の仕事	外来診療産科外来・婦人科外来を週6コマ程度～担当／妊婦健診、婦人科検診、婦人科疾患の診療等
備考	※記載の件数等は目安の数字です。
求人の特徴	勤務条件勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

勤務日時 2025.03.17更新
勤務日	・日勤：週3～5日 ※勤務週4日以下可 ※当直なし勤務可
勤務日	・勤務日の調整：可
勤務時間	・平日：08:45～17:15 ・土曜：08:45～13:00（午前のみ）
勤務時間	・時間外勤務：あり・早番：なし・遅番：なし
休憩時間	60分 (概ね 12:00〜13:00)

勤務条件 2025.03.17更新
給与	基本給与(年俸)：850～1,500万円（ご経歴・勤務日数により変動いたします）
住宅手当	4,7万円（世帯主）
赴任手当	応相談
通勤手当	全額支給
退職金	勤続4年以降支給
休日	・土曜：午後休・日曜：終日・祝日：終日（その他：土曜日(月2回)）
休暇	・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）・産休（有り）・育休（有り）・有給休暇（有り(初年度10日。2年目13日を付与。1年ごとに1日追加。最大20日を限度とする。※起算は4月1日とする。)）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険
学会参加	2学会分の加入費・年会費を支給。(参加費については年間20万円まで補助)
制度その他	院内託児所：有り／昇給制度：有り※年1回(4月実施)　契約期間の定め：有（応相談）／試用期間：有（応相談）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
契約期間	契約期間の定めあり
契約期間	契約期間勤務開始日から12ヶ月
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 60歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2025.03.17更新
所在	兵庫県尼崎市南武庫之荘１２丁目１６番地１号
施設	病院（2次救急）総病床数：199床病床などの詳細はこちら一般病床数：128床
交通	電車・JR神戸線・「立花駅」・徒歩 20分程度
	マイカー通勤可

コンサルタントからのメッセージ 2025.03.17更新
【求人の特徴】地域に信頼されて働く・子育て中の先生にもおすすめ
地域において、周産期医療を長く支えてきた歴史があり、2世代に渡って当院で産まれたという患者さんが多くいらっしゃいます。分娩終了後も、他院と連携の上、産前産後の健診・婦人科医療を支えています。院内保育もございますので、子育て中の医師もぜひご応募を検討ください。週3日～のご応募が可能です。

コンサルタントからのメッセージ 2025.03.17更新

【求人の特徴】地域に信頼されて働く・子育て中の先生にもおすすめ

地域において、周産期医療を長く支えてきた歴史があり、2世代に渡って当院で産まれたという患者さんが多くいらっしゃいます。分娩終了後も、他院と連携の上、産前産後の健診・婦人科医療を支えています。院内保育もございますので、子育て中の医師もぜひご応募を検討ください。週3日～のご応募が可能です。

募集要項 2025.03.17更新
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/