求人詳細
非公開求人 埼玉県 | |
2024.11.14 更新
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緩和ケア外来、管理/都内からの交通アクセス良好
200床規模の一般病院です。急性期から回復期まで幅広く患者様を受け入れています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化の為の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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勤務内容 2024.11.14更新 | |
募集科目 | 緩和ケア科 |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・当直:なしも相談可能 ・オンコール:実働ほぼなし・コールはたまにあり 【その他補足】 ・紙カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
勤務日時 2024.11.14更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
勤務条件 2024.11.14更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 ) | |||
休暇 | 夏季休暇(有給使用による夏季休暇制度(休日、研究日合わせて1週間程度))、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇として冠婚葬祭、有給休暇(初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、以降労基法通り付与) | |||
退職金 | 3年以上勤務により | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 法人契約により月額賃料折半(病院補助:上限7万円) | |||
赴任手当 | 引越代(上限30万円まで実費支給) | |||
通勤手当 | 【電車】6ヵ月定期代を1ヵ月毎に分割支給(タクシー代不可) 【車】距離に応じて当院既定に準じ支給 | |||
学会参加 | 年間3日間・上限8万円まで実費補助。超過分は自己負担。(病院名で演題発表する場合は別途相談可) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 |
勤務場所 2024.11.14更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.11.14更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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