求人詳細
| 非公開求人 熊本県 | |
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2024.09.19 更新
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病棟管理・外来主体の勤務／時短・週4日・当直なし可能＠八代市
200床規模のケアミックスです。（転職：医師求人／脳神経内科・リハ科医師）
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| 募集背景 | 体制強化の為の募集 |
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| 勤務内容 2024.09.19更新 | |
| 募集科目 | 脳神経内科、リハビリテーション科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【求人内容の詳細】 ・医師体制 常勤 ：7名（消化器内科 1名、循環器内科 1名、神経内科 1名、総合内科 1名、整形外科 1名 血液内科 1名、リハビリ科 1名） 非常勤：複数名 ・当直 なし ・オンコール 基本、当直医が対応 ・医療設備 エコー、Ｘ線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学、ホルター心電計、人工呼吸器 ・住宅手当 あり ※家賃の半額まで（詳細は法人規定により、八代市への転居者対象） ・転居費用 あり ※詳細は法人規定により、八代市への転居者対象 ・その他 交通費：新幹線＋駅からのタクシー代支給 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙（喫煙所あり） |
| 勤務日時 2024.09.19更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.09.19更新 | ||||
| 給与 |
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| 備考：週4～5勤務日数応相談 | ||||
| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(年間で一度だけ一週間程度の連続した休暇取得も相談可 （但し、事前の調整と土日・祝日・有給消化等も含めた休暇とする） ) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(1日（8/15）)、年末年始休暇(4日（12/31～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職6ヶ月後に10日を付与) | |||
| 退職金 | あり 勤続3年以上 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、【託児所】あり 0歳児（月例6か月以降が目安）～3歳児 ※病児保育は無し | |||
| 住宅手当 | 35,000円／月を上限とし、50％を支給 ※県外からの赴任時を原則とし、それ以外については随時ご相談下さい。 | |||
| 赴任手当 | 引越費用補助あり ※エリア限定：八代市内居住 | |||
| 通勤手当 | あり 病院から直線で2キロ以上の場合、規定により支給あり | |||
| 学会参加 | 出張扱い、費用補助あり ※年2回まで ※発表については別途相談 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| 勤務場所 2024.09.19更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.09.19更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 福岡支社 TEL：0120-958-479 Email：cp@mstage-corp.jp 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F https://www.mstage-group.jp/ |
