求人詳細
非公開求人 東京都 多摩市 | |
2025.03.03 更新
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専属産業医/25年4月勤務開始
(転職/専属産業医求人)
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募集背景 | 現任産業医が退職予定の為、24年1月よりご勤務頂ける産業医を募集しています。 |
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勤務内容 2025.03.03更新 | |
募集科目 |
産業医関連
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日勤の仕事 |
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必要技能 | 基本的なPC・Microsoft Office操作、リモート面談対応(Zoom、Teams等)(必須) |
備考 | 【業務内容の補足】 ①健康診断の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること ・受診勧奨 ・二次健康診断の受診勧奨 ・有所見者との面談対応 ・労働基準監督署報告書類の確認 ・社内実績報告資料の確認 ②長時間労働者に対する面接指導等の実施及びその結果に基づく 労働者の健康を保持するための措置に関すること ・長時間労働者への面談勧奨 ・長時間労働者への面談実施 ③ストレスチェックの実施並びにこれに伴う面接指導の実施及び その結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること ・計画立案 ・ストレスチェック実施者業務 ・高ストレス者面談の実施 ・面談後の就業措置判断 ・労働基準監督署報告書類の確認 ・社内実績報告資料の確認 ④作業環境の維持管理及び快適な職場環境の形成に関すること ・作業における点検や管理 ・作業方法の改善 ⑤作業の管理に関すること ・作業負荷強度の評価 ⑥①~⑤に掲げるもののほか、労働者の健康管理に関すること ・疾病予防及び健康づくりへの助言・実施等 ⑦健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること ・健康相談を希望する者との面談 ・健康教育外部委託先の選定 ⑧衛生教育に関すること ・セルフケア、ラインケア、ハラスメント等の講師対応 ⑨労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること ・発生した健康障害の原因調査 ・再発防止策策定への助言や指導 ⑩作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、 直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じること ・職場巡視 毎月実施 ⑪メンタルヘルスに関すること(ストレス対策、関連疾患のケアに関する助言・指導) ・ストレス対策、関連疾患のケアに関する指導・助言 ・休職者との面談・判定 ・復職者との面談・判定 ・衛生委員会への参加 ・衛生講話 ・海外赴任者対応 赴任前の健康診断の実施及びその結果に基づく赴任判定 ・赴任中の健康診断の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置 ・帰任後の健康診断の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置 ・赴任者家族の対応 ⑫その他対応 医療機関への紹介状作成 健康経営方針 予算作成、戦略、企画、目標設定等 健康経営優良法人 認定対応等 ※各種面談対応は相談内容によって、時間の前後調整がございますが、 1件記録及び意見書の作成を20分で実施を想定しています。 【スキル要件】 必須 ・産業医資格 尚可 ・傾聴力のある先生 【事業所情報】 ・担当企業:当該事業場及び本社 ・勤務場所:東京都多摩市 ・従業員数:合計3,331名 ・企業内診療所:無 【その他諸条件】 ・契約形態:業務委託(1年更新) ・各種保険:加入無 |
求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし |
勤務日時 2025.03.03更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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勤務条件 2025.03.03更新 | |
給与 |
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契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
なし
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退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.03.03更新 | ||
所在 |
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![]() |
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施設 |
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募集要項 2025.03.03更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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