求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.10.22 更新
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【東三河/院長候補募集】回リハ病棟管理中心/当直&オンコールなし/土日祝休み/週4日で最大2000万
東三河エリアに位置するケアミックス病院です。
東三河初の民間総合病院として100年以上の歴史がある病院です。 地域に密着した医療を目指し、より良い医療を行うよう研鑽と研修に努めております。(転職:医師求人 内科系) |
募集背景 | 入職後近い将来に院長をお任せできる方を募集中。 医療介護の連携について、知見がある医師は大歓迎です。 |
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勤務内容 2024.10.22更新 | |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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必要技能 | 他の医療機関(病院)での管理職等の経験/全身管理ができる方(希望) |
備考 | 【勤務内容の補足】 外来や病棟管理の割合など業務内容はご希望に合わせて応相談。 院長業務の把握や引継ぎを行っていただきながらの業務になります。 ■外来について ・外来患者数:約42名/日(2022年度実績平均) ■病棟管理について ・回復期リハビリ病棟の管理 57床を複数名で担当。20~30名弱をご担当いただきます。 患者の脳血管疾患や整形外科疾患の専門のリハビリコンサルタントやICは 非常勤医師が担当するため、主治医(常勤医)は各患者の内科疾患メインに 全身管理、及び各種書類関係の対応を中心にお願い致します。 (リハビリの指示出しなどは行う必要なし) ■併設老健の業務をお願いする可能性もございます。(応相談) ■当直について ・基本なし(非常勤の当直医で対応) ※希望があれば応相談(医師1名体制・管理当直・別途手当支給) ※稀に急遽が空きが出てしまった場合にお願いさせていただく場合がございます。 ■オンコールについて ・なし(当直医対応) ※定時後、当直医が来られるまでの間に病棟で急変等があった場合に 対応をお願いすることがございます。 ■その他 ・カルテ:電子カルテ(富士通) ・医師体制:常勤2名、非常勤複数名 ・病床稼働率:83.7%(直近1年間の回復期と医療療養の合算の稼働平均値) ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.10.22更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
備考 |
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勤務条件 2024.10.22更新 | ||||
給与 |
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休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(有休消化(院内調整による))、年末年始休暇(12/30午後~1/3) | |||
退職金 | 無(年俸に含む) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 応相談 | |||
赴任手当 | 応相談 | |||
通勤手当 | 別途支給 | |||
学会参加 | 有(規定による) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
継続雇用制度 | なし | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 賞与:なし |
勤務場所 2024.10.22更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.10.22更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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