求人詳細
| 非公開求人 大阪府 大阪市生野区 | |
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2025.03.15 更新
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週4日・当直なし可／受け持ち患者数少な目
100床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期、プライマリケアの患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 内科体制強化と院内の若返りのため募集しています。今後は、内科及び認知症診療を強化したいと考えており、この度新型MRI（1.5T）を導入しました。2025年6月に電子カルテの導入も予定しており、今後も院内のDX化を推進してく予定です。 |
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| 勤務内容 2025.03.15更新 | |
| 募集科目 |
一般内科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| オンコール | あり |
| 必要技能 | 全身管理、急変対応（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・専門外来をご希望の方はご相談ください。 ・オンコールは、原則当直医が対応するので稀に主治医にかかってくることはありますが、出動することは基本ありません。 ・神経内科及び脳神経外科医の先生方には認知症外来もお願いできればと考えております。 ・併設診療所、老健施設のご勤務も一部お願いする可能性があります。 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2025.03.15更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.03.15更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 通勤30分圏内に住めば家賃半額補助 |
| 赴任手当 | 引越費用全額負担 |
| 通勤手当 | 有 車通勤の場合、駐車場は法人にて契約 |
| 退職金 | 無 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 出張扱いで発表の場合何度でも実費支給、見学の場合年間8万円まで支給（学会費用・交通費・宿泊費用） |
| 制度その他 | 固定残業代：月40時間分含む、賞与：有（7月、12月）、昇給制度：有 契約更改時 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
70歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.15更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.15更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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