求人詳細
非公開求人 兵庫県 | |
2024.10.31 更新
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外来診療・病棟管理・分娩のご勤務/【神戸市内】総合病院で働く
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人/産婦人科医師)
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募集背景 | 体制強化のため産婦人科医師を募集しております。 |
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勤務内容 2024.10.31更新 | |
募集科目 | 産婦人科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | ※記載の件数等は目安の数字です |
勤務日時 2024.10.31更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
勤務条件 2024.10.31更新 | ||||
給与 |
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休日 | 土曜:終日・祝日:終日・金曜:午後休(隔週日曜日、他半日) | |||
休暇 | 年末年始休暇(4日)、産休(有り)、育休(有り)、慶弔休暇など、病院が定める祝祭日年13日(2022年度 年末年始含む)、有給休暇(有り(6ヶ月後に10日付与)) | |||
退職金 | なし | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:LTD保険(長期休業補償保険)、車通勤:可 託児所:第1、第3、第5日曜日のみあり ※託児所協力施設あり | |||
住宅手当 | なし | |||
赴任手当 | 転居費用として相談可 ※30~60万円を想定 | |||
通勤手当 | 上限30,000円/月 | |||
学会参加 | 年5日学会休暇(出張扱い) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 67歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 契約期間の定め:有(1年更新)ただし双方申し出がない場合は自動更新/試用期間:有(3か月を予定)※条件変更なし/受動喫煙対策:有(敷地内禁煙) |
勤務場所 2024.10.31更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.10.31更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL:0120-148-418 Email:cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |