求人詳細
| 非公開求人 東京都 | |
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2024.11.06 更新
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【小児科】外来、病棟管理
練馬区に位置する急性期医療を中心とした病院です。(転職：医師求人)
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| 募集背景 | 体制強化のため、小児科常勤医師を募集しております。 詳細についてまずはお問合せ下さい。 |
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| 勤務内容 2024.11.06更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・勤務イメージ：（午前）一般外来 （午後）専門外来または病棟管理 ※救急対応あり ・当直帯の患者数：10名程度 （17時以降） ・病院でER体制を取っておりますが、小児が来た場合は対応が小児科対応です。 ・オンコール対応：基本なし ※セカンドコール対応がまれにあります（シフト制） ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.11.06更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 45分 | 概ね | 12:00〜12:45 |
| 勤務条件 2024.11.06更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(特別休暇：夏季等の休暇 3日以内 採用時期による)、結婚休暇：5日以内 忌引休暇：1～7日間、育児休業制度、介護休業制度 等、有給休暇(採用時5日間 法定通り) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上60歳未満対象）加入 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 昇給 当院規程に準ずる（年1回） | |||
| 勤務場所 2024.11.06更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.06更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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