求人詳細
| 非公開求人 千葉県 |
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2024.11.18 更新
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外来・病棟管理・オペ／駅チカ勤務☆
300床規模の一般病院です。急性期の患者様を中心に受け入れを行っています。（転職：医師求人）
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| 勤務内容 2024.11.18更新 | |
| 募集科目 | 整形外科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ■目指す方向性 がん診療・救急診療・整形・脳外領域などを中心に強化していきたいと考えています ■オンコール体制：電話対応があるが頻度少なく呼出も少ない。 入職時に御意向をお伺いし詳細決定したく考えております。 ■転居手当：規定有（敷金・礼金等は全額病院負担（当院指定の業者であれば病院からの直接支払い可）） ■住宅手当：規定有（家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能） ■有給休暇： 3か月後3日、6か月後7日（週4日・5日同一） ■雇用契約：無期 ■試用期間：あり ■定年65歳、継続雇用あり ■年末年始休暇12月31日午後～1月3日 ■夏季休暇：有給利用 □手術実施有 □手術実施症例・件数 年60件前後 外傷、骨折関連（上下）人工関節置換術、等全件予定オペ □リハビリ対応有 →有の場合：疾患割合（整形系100％） □業務内容 外来 週3コマ 病棟 5名前後（オペが増えたら人数も増えます） （一般病棟）回リハに移動した際はリハ医が担当 ■当直情報 常勤医ICU・病棟呼び出し宿直 救急車・救急直来は非常勤医と研修医が主で夜中受けている 手当1回 5万円 3名体制（外科・内科・ICU） 救急車／一晩：3－5台、ウォークイン／一晩：10－15名 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 勤務日時 2024.11.18更新 | |||
| 勤務日 |
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|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
| 勤務条件 2024.11.18更新 | ||||
| 給与 |
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|---|---|---|---|---|
| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(7/1～9/30の間で1～4日)、年末年始休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与) | |||
| 退職金 | あり | |||
| 保険等 | 残業手当、住宅手当、赴任手当、扶養手当、役職手当、夕診手当 | |||
| 学会参加 | 費用負担あり | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 院内保育：24時間（使用料⇒半日400円、1日750円、1ヶ月15,000円）、院内図書室：あり、女性医師支援制度 | |||
| 勤務場所 2024.11.18更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.18更新 | |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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- 日勤(午後のみ)／消化器内科、消化器外科／毎週：月（13:00～17:00）／週1日可
- 日勤(午前のみ)／消化器内科、消化器外科／毎週：月（09:00～13:00）／週1日可
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- 日勤(午前のみ)／呼吸器内科／毎週：火（09:00～17:00）／週1日可
- 日勤(終日)／放射線科／毎週：月、水、木、金（09:00～17:00）／----
- 日勤(終日)／糖尿病内科／毎週：月、火、水、木、金、土（09:00～17:00）／----
