求人詳細
非公開求人 静岡県 沼津市 | |
2025.01.07 更新
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【沼津市/小児科】公的病院での勤務/土日祝休み/症例多数
静岡県東部の基幹病院として、急性期医療や救急医療の中核的役割を担う医療機関です。
救命救急センターや周産期母子医療センター、災害拠点病院の指定を受け、DMATチームも有しております。 |
募集背景 | 体制強化のため、小児科常勤医師を募集しております。 |
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勤務内容 2025.01.07更新 | |
募集科目 |
小児科
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求人の特徴 |
認定施設等 国公立/公的病院 |
募集科目の医師数 |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理をメインにご勤務をお願いします。 詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。 ■主な対象疾患 肺炎、胃腸炎、尿路感染症、川崎病、てんかん、ネフローゼ症候群など小児科の一般的な疾患など ■その他 ・オンコールあり ※記載の件数等は目安の数字です |
勤務日時 2025.01.07更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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備考 |
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勤務条件 2025.01.07更新 | |
給与 |
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住宅手当 | あり(上限62,000円/月) |
通勤手当 | あり |
退職金 | あり |
休日 |
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休暇 |
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学会参加 | 院内規定内で負担 |
制度その他 | 扶養手当、地域手当、単身赴任手当、時間外・休日勤務手当、特殊勤務手当、期末勤勉手当等、敷地内禁煙 |
契約期間 |
契約期間の定め
なし
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から6ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.01.07更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2025.01.07更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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