求人詳細
| 非公開求人 埼玉県 さいたま市 | |
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2025.01.29 更新
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訪問診療／施設メイン・週4日～未経験者歓迎
訪問診療専門クリニックです。（転職:医師求人）
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| 募集背景 | 業務拡充・増患に伴う体制強化として訪問診療担当医を募集しています。 一般的な内科診療ができればご専門は問いません。 総合診療のスキル、施設・患者様ご家族への対応スキルが必要ですが、 一般外来や病棟管理の経験の範囲で対応可能です。 訪問診療未経験でも、レクチャーやサポート体制は整っております。 現職医師の診療同行を経て、少人数の担当から開始し、訪問診療の経験が豊富な看護師が同行を担当します。 院長・非常勤医師とも、相談しやすい環境のためご安心ください。 まずはご希望のお時間帯・ご希望の場所でのカジュアル面談を実施させていただきます。 訪問診療の基礎知識からどのような働き方ができるかまで、 ご勤務に対する不安を解消いただいた上で、ご選考に進んでいただきます。 現在は遠方にお住まいでも、社宅制度もありますので、お気軽にお問い合わせください。 |
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| 勤務内容 2025.01.29更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、訪問診療科、一般外科
（一般的な内科診療ができれば専門を問いません）
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・必要手技：経尿道カテーテル留置、胃瘻カテーテル交換、軽度の創傷・褥瘡処置対応希望（入職後に指導可） ・訪問先：9割以上介護施設、個人在宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は医師が運転し、移動中の連絡などを看護師がサポート（運転手採用の予定あり） ・時間外・休日の対応：原則主治医制 ・オンコールあり：1stコールはコールセンター（専任看護師）が対応、必要時に主治医に報告・相談 ・往診：要請に対して、主治医判断で実施。往診せずに救急要請を依頼することもあり（搬送後に病診連携は必要） 主治医が往診できない場合、クリニック内または法人内の医師または非常勤当直医に代診を依頼 ★休日夜間の往診はほぼ看取り（月に0～10件）で、電話対応や往診がない日の方が多いです。 ★現在、時間外・休日の往診の外部委託を検討しています。 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカル） ・携帯電話（iPhone）、ノートPC（Win）、モバイルWiFiは貸与 ・往診車での通勤の場合：自宅近隣の駐車場を契約 ・公共交通機関での通勤の場合：最寄り駅近隣の駐車場を契約、クリニックまでは往診車で移動 ・未経験可（訪問診療歴4年の院長、非常勤医師2名、精神科非常勤のサポートあり） ・転居可能な先生も歓迎（社宅制度有 /規定あり） ※記載の件数等はあくまでも目安です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2025.01.29更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2025.01.29更新 | |
| 給与 |
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| 通勤手当 | 実費支給 |
| 退職金 | 有（試用期間終了後、中退共に定年まで加入） |
| 休日 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 費用補助・休暇あり / 規定あり・条件により出勤扱い |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 備考 | 週5日勤務で初年度年俸 勤務医2,280万円～、院長2,640万円～（臨床経験10年以上/運転有り） |
| 勤務場所 2025.01.29更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.01.29更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
