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求人詳細

2025.03.11 更新【常勤／ID:2103623】産婦人科
社会医療法人同仁会耳原総合病院大阪府堺市堺区（最寄り駅：南海電気鉄道高野線「堺東駅」ほか）
急性期総合病院／産科・婦人科いずれにも携わって頂ける環境 300床規模の一般病院です。急性期から回復期までの患者さんを中心に受け入れています。

募集背景	体制強化のため、採用検討しております。

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勤務内容 2025.03.11更新
募集科目	産婦人科
日勤の仕事	外来診療産科・婦人科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり10～15名程度を担当病棟管理主治医として7～8名程度を担当分娩オペ
当直の仕事	病棟管理その他分娩・オペなど
オンコール	あり（月6～8回程度）
備考	※記載の件数等は目安の数字です
求人の特徴	設備・機材電子カルテ

勤務日時 2025.03.11更新
勤務日	・日勤：週5.25日・当直：月4～5回
勤務日	・祝日勤務：なし
勤務時間	・平日：08:45～17:30 ・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
勤務時間	・時間外勤務：あり・早番：なし・遅番：なし
休憩時間	60分 (概ね 12:00〜13:00)

勤務条件 2025.03.11更新
給与	基本給与(年俸)：600～1,500万円 ※当直給与：平日4,2万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：オンコール待機手当
住宅手当	法人借り上げ・敷金礼金／法人全額負担　※家賃は自己負担、12,000円/月の支給あり
赴任手当	全額支給
通勤手当	法人規定あり／公共交通機関実費分・ガソリン代（法人規定）支給、駐車場代：個人負担
退職金	勤続3年以上／65歳で精算／最大3,500万円
休日	（4週8休制）
休暇	・夏季休暇・年末年始休暇・産休（有）・育休（有）・特別休暇13日間、当直明け保証制度：当直明けの勤務なし、介護休暇制度、ウェルネス休暇・有給休暇（法定通り）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険：社会保険・厚生年金・医師賠償保険：団体
学会参加	有
制度その他	扶養手当：妻8,000円、第1、2子3,000円、食事手当（月6,000円）、福利厚生手当（月5,000円）
契約期間	契約期間の定めなし
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めあり
	試用期間勤務開始日から3ヶ月
	試用期間中の労働条件変更なし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 65歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2025.03.11更新
所在	大阪府堺市堺区協和町4-465
施設	病院（2次救急）総病床数：386床病床などの詳細はこちら一般病床数：292床
交通	電車・南海電気鉄道高野線・「堺東駅」・タクシー 5分程度電車・阪堺電気軌道阪堺線・「東湊駅」・徒歩 15分程度
	マイカー通勤可：駐車場なし

募集要項 2025.03.11更新
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/