求人詳細
| 非公開求人 東京都 | |
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2025.03.31 更新
＜RENEW＞
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【勤務医募集】訪問診療／週5日2000万円～／2025年10月～
在宅医療クリニックです（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため、訪問診療の医師を募集しております。 詳細についてまずはお問合せください。 |
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| 勤務内容 2025.03.31更新 | |
| 募集科目 |
訪問診療科、緩和ケア科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ▼訪問診療 【担当患者数】80～100名 【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名 【訪問先比率】（個人宅）90％ （施設）10％ ※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行） 【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等 【オンコール】施設待機にて当番制 【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体 【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応 【急変時の連携病院】有 【必要手技】 ・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要） ・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり ・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています ・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります） ▼▼当直（オンコール待機） 【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回 【対応方法】1stコール対応：事務員 【出動頻度】平均1.1回 【手 当】5万円/回 【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円） 【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成） ・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎 ・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下 |
| 勤務日時 2025.03.31更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2025.03.31更新 | |
| 給与 |
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| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.31更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.31更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
