求人詳細
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医療法人豊隆会
ちくさ病院
愛知県 名古屋市千種区（最寄り駅：地下鉄東山線・桜通線 「今池駅」） |
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2025.04.09 更新
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【名古屋市・駅チカ】精神科×訪問診療／選べる勤務形態／最大2200万円／福利厚生充実
名古屋市千種区にある一般病院です。
患者様は高齢の方が多く、脳血管疾患後遺症、廃用症候群などの方が中心です。 名古屋・名東区に通所介護施設、北区に通所リハビリテーション施設、 在宅医療を担うクリニックを持ち、地域に根ざした質の高い医療・介護を提供している法人です。 |
| 募集背景 | 現職医師が家庭事情で退職を予定しているため 訪問診療を中心としたご勤務を担っていただける精神科の常勤医師を募集いたします。 |
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| 勤務内容 2025.04.09更新 | |
| 募集科目 |
精神科
（訪問診療（精神科）※精神科患者のコンサル業務です。内科手技不問。）
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いします。 在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません) 在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、 そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。 非常勤の精神科医師が主治医を持つことはございません。 （※対応件数については、日により違いはありますが、イメージとしては午前4～6件、午後4～6件くらい） （主な疾患：統合失調症、鬱病、認知症BPSD等） ※訪問診療：施設、及び居宅をお願いします。 ┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、 その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。 ┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応 （但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能） また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。 ┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。 居宅の場合は看護師が同行します。 ■受け持ち患者数（最大） ・施設患者：275名 （通常医師：220名程度） もしくは、 ・居宅患者：100名 （通常医師：80名程度） ※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり （施設・居宅の比率は個別相談可能） ◎訪問診療患者数：施設2282名、居宅758名（2024年3月末日時点の実績） ◎年間在宅看取り件数：350名（看取り2023年度実績） ■オンコールについて ご希望による（※詳細は下記ご確認下さい） ◎2ndコール対応のみで、時間外往診はありません （対応されている常勤医師の頭数にもよりますが、現在は、約1週間/月 ごとの対応となっています） ■当直勤務ついて ・原則無（ご希望があれば対応可能） ・手当は別途支給 ◎平日19:00～翌8:00 5万円／回 ◎土曜13:00～翌9:00 8.5万円／回 ◎日祝09:00～翌8:00 10.5万円／回 （翌日が休日の場合は、明け9:00まで） ■その他 ・医師体制：常勤26人、非常勤45名（内、精神科医師2名） ・カルテ：電子カルテ（ファルコ社：HAYATE NEO） ※記載の件数等は目安です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2025.04.09更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.04.09更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | あり（家賃の50％、上限35,000円※本人名義の場合）（社宅・寮なし） |
| 赴任手当 | 引っ越し業者を利用の場合は実費支給 |
| 通勤手当 | 規定支給（常勤のみ） |
| 退職金 | あり（勤続5年以上が対象） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 学会参加制度＝週5日勤務医師の場合、研究費あり 10～20万／年。週4日勤務医師は、週5日勤務医師の研究費より20,000円の減額になります。週4.5日勤務の医師は応相談。（初年度＝10万、2年目＝12万、3年目＝14万、4年目＝16万、5年目＝18万、6年目＝20万、以後＝20万） ※研究費は、学会の宿泊費、交通費、参加費にて使用可能。また、年間3日までは出張扱いとし、それ以上は有給などの消化となる。 |
| 制度その他 | 昇給制度：あり（4月・10月）／賞与：有 ※年俸に含む／研究図書費：年3万円の支給あり(但し、週5日勤務の医師に限る)／交際費：勤務1年以上の常勤医師で、週5日勤務の医師は年36万円、週4日勤務の医師は、年20万円の支給制度あり。※週4.5日勤務の医師は応相談。／駐車場：あり（常勤のみ一部負担金2,000円） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 備考 | ※固定残業代：25時間分/月 |
| 勤務場所 2025.04.09更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2025.04.09更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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