求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 厚木市（最寄り駅：小田急小田原線 「本厚木駅」） | |
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2025.12.02 更新
＜RENEW＞
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婦人科外来・オペ・病棟管理／週4.5日勤務
200床規模の一般病院です。主に急性期の患者様を受け入れています。（医師：転職求人）
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| 募集背景 | 婦人科では現在非常勤の外来診療のみのため、がんの手術を行っていただける常勤医師を募集します。 |
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| 勤務内容 2025.12.02更新 | |
| 募集科目 |
婦人科
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| 診療科の 在籍医師数 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・女性特有の子宮筋腫、卵巣腫瘍、月経異常、更年期障害などの治療を行っています。 ・主な疾患：更年期障害治療、子宮筋腫、卵巣がん、子宮がん ・分娩なし ・手術ができる医師 週２-３コマ （１日の患者数30名前後） ・当直：無しでも可 月2回程度 （2回目より 50,000円／回） ・オンコール：出動手当5,000円／回 付加給40,000円／月 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2025.12.02更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:30〜13:30)
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| 勤務条件 2025.12.02更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可 |
| 赴任手当 | 転居費用は法人負担(上限額あり) |
| 退職金 | 在職3年以上。401Kを導入 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし |
| 制度その他 | 永年勤続表彰／院内保育施設あり／昇給制度あり（年1回）／東急グループ宿泊施設の利用可能 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.12.02更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2025.12.02更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
