求人詳細
| 非公開求人 千葉県 袖ケ浦市 |
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2025.03.19 更新
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外来・病棟管理／症例豊富
400床規模のケアミックス(一般・精神)です。急性期や精神科の患者様を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 勤務内容 2025.03.19更新 | |
| 募集科目 |
精神科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 精神保健指定医（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・予約制 ・平均在院日数：70～75日 ※精神救急、もしく急性期 ・年間の措置症例：12/件 ※医療観察を除く 【医師体制】 精神科 常勤医：11名 ※世代：30代-4名、40代-4名、50代-1名、60代-1名、70代-1名 ※精神保健指定医：8名、非指定医：3名 ・精神科非常勤医師数：6人 ※千葉大学からの派遣 ・他科 外科3名、整形外科1名、リハビリ3名、内科7名 【特徴】 １） 認知症診療や精神患者様の社会復帰にも力を入れており、 訪問看護や授産施設も運営しております。 ２） 症例が豊富であるため、精神保健指定医の取得を目指されて いる先生のご期待にもお応えできます。研修医の受け入れ等も 行っておりますので、指導体制が充実しております。 ・外来・入院を通し、統合失調症・気分障害などの精神疾患、心療内科、 器質性精神障害、認知症などの幅広い症例を担当することにより精神科専門領域を学びます。 ・措置入院や医療保護入院など精神保健指定医に必要な症例を受け持ち、 資格取得に向けて全面的にサポートします。 ・地域の中で精神科救急及び一般科二次救急を担う当院で救急対応能力を身に着けるとともに、 リエゾン精神医学の基礎を学びます。 ・精神障害者の社会復帰へ向け在宅支援施設・サービスが各種あります。 その活動を通して地域支援システムを学び、幅広い視野に立った精神科医を育成します。 ・千葉大学、帝京大学他、臨床研修病院との相互協力により研修の充実、 学会参加、学会発表等についても積極的に支援します。 ３） 先生のQOLを重視しております。有給休暇は初年度に23日付与、 リフレッシュ休暇もあるため、祝祭日を休暇に充てたり固定休日と 組み合わせることで長期休暇も取得可能です。院内保育があり、 職員の雰囲気も明るいため、働きやすい環境が整っています。 東京湾アクアラインを使用することで、品川、川崎エリアからの お車でのご通勤も可能です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 当直なし 設備・機材 電子カルテ、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2025.03.19更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:30〜13:30)
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| 勤務条件 2025.03.19更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | 借上げ：20,000円/月、持ち家：5,000円/月 |
| 赴任手当 | 200,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年会費等は自己負担。学会参加については院長承認により出張扱い |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.19更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.19更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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