求人詳細
| 非公開求人 愛知県 名古屋市緑区 | |
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2025.04.10 更新
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【名古屋市】小児科クリニック／管理医師／売上に応じた給与設定☆安心の最低保証付き！
名古屋市に位置する小児科クリニックです。
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| 募集背景 | 長年勤務されてきた現院長が勇退されるため、後任の管理医師を募集いたします。 患者様をそのまま引き継いでいただきたいと思っております。 先生には診療に集中したいただけるようサポート体制が整っています。 報酬面では、純利益の70％が先生の給与となる設定ですので、先生が頑張った分還元される仕組みです。 最低保証もございますのでご安心いただけます。 クリニック勤務ですので、当直、オンコールはございません。 残業もほぼございませんので、プライベートの時間をしっかり確保しつつ勤務されたい先生にもおすすめです。 クリニックの院長として勤務してみたい方、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 |
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| 勤務内容 2025.04.10更新 | |
| 募集科目 |
小児科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務の補足】 クリニックの院長・管理医師としてのご勤務です。 小児科一般外来、予防接種、乳児健診などをお願いします。 ・診療体制：1診体制 ・カルテ：電子カルテ（メディコム） ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、インセンティブ制度あり、残業なし、院長・管理職募集、当直なし、外来のみ 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務日時 2025.04.10更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
210分
(概ね 12:00〜15:30)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.04.10更新 | |
| 給与 |
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| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は12ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.04.10更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.04.10更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
