求人詳細
| 非公開求人 愛知県 岡崎市 | |
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2025.06.10 更新
＜NEW＞
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高額報酬！ 週32時間勤務1,400万円／老健施設／勤務医募集
入所定員177名規模の老健でのご勤務となります。
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| 募集背景 | 体制強化のため、常勤の医師を募集しております。 |
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| 勤務内容 2025.06.10更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、老年内科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【業務内容】 入所者の健康管理 新規入所者がいる場合の診断 デイケアの新規利用者の方の診察 病院受診時の情報提供書の作成 夜間帯の体調不良者の指示出し 同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応 ∟当老健から車で10分程度の距離にございます。 その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医） ∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。 【勤務日数】 週4日～5日 （土・日・月を含めて） ∟※応相談（現職医師は、月・火・土・日に出勤、週32時間勤務） 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間勤務/日、休憩時間60分） ∟※9:00～18：00も相談可（週32時間をクリアできる働き方をお願いしたいとなります） 【働き方】 ・週32時間以上の勤務でＯＫとなります（週4日～4.5日勤務でクリア）。 ・始業時間について、多少の調整が可能です（通常8：30始業ですが、9:00始業も可能） ※但し、就業時間は基本的に固定していただけますと有難く存じます。 ∟＜例＞①8:30～17：30（標準） ②9:00～18：00（朝を少しゆっくりめに） ③9:00～17：00（4.5日勤務にして1日あたりの就業時間を若干短縮に） ・オンコール部分など施設側にて要望されている働き方を先生方にて受け入れていただけるとのことでしたら、 就業日や就業時間以外については基本的にフリーになりますので 単身赴任での勤務についてもご検討くださいませ。 （お住まいやお引越しの費用補助についてはご相談の上となります：過去補助実績あり） 【オンコール】 有 ※頻度少なめ：発生条件としては、常勤2名体制ではありますが、 有休消化により2名ともいない状態が発生した場合などです。 現行では、基本的にどちらか1名はいる状態となっています。 両医師とも指示出しをされて退勤されることで（例：どうなれば〇〇病院へ搬送など）、 指示を仰ぎたい上でのオンコールなども減らせるように対応されています。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 資格不問、ゆったり勤務、勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2025.06.10更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務日：備考 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.06.10更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり |
| 赴任手当 | なし |
| 通勤手当 | 年棒に含む |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり |
| 制度その他 | 託児所あり |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.06.10更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.06.10更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
