求人詳細
| 非公開求人 茨城県 東茨城郡茨城町 | |
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2025.07.11 更新
＜NEW＞
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外来・病棟管理／平日のみ
東茨城郡に位置する高度急性期病院です（転職：医師求です）
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| 募集背景 | 現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従医を募集しています。 詳細はお問合せください。 |
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| 勤務内容 2025.07.11更新 | |
| 募集科目 |
緩和ケア科
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| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 緩和ケア専門医（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の詳細】 ※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です 専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、 緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。 ▼緩和ケア外来 【担当コマ数】応相談 【想定外来数】15～20名／コマ 【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり（緩和ケアチーム担当医＋疼痛緩和認定看護師＋精神科医からなるチーム） 【お看取り件数】現状無し ※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。 核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。 ▼病棟管理 【担当病棟】一般病棟（緩和ケア病棟） 【受け持ち制】主治医制 【患者層】緩和ケア診療を行っている方 【緩和ケア認定看護師】有り ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2025.07.11更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2025.07.11更新 | |
| 給与 |
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| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.07.11更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.07.11更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
