求人詳細
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医療法人双葉会
ふたば訪問診療クリニック
兵庫県 神戸市垂水区（最寄り駅：山陽電鉄本線 滝の茶屋駅） |
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2025.09.21 更新
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管理医師募集／訪問診療メインのご勤務
無床クリニックです。個人宅への在宅診療を中心に行っております。
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| 募集背景 | 現院長が個人開業に伴う退任に伴い、後任として就任して頂ける方を募集しております。 |
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| 勤務内容 2025.09.21更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、訪問診療科
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| 日勤の仕事 |
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| オンコール | あり（応相談） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり（ファーストコール看護師）ですが、免除のご相談可能です。 ※医師の希望を元に決定(免除、週1回等) ⇒現在は基本的に院長が対応中です。 コール対応数：月0～2件程度、出動は月0～1件程度、 出動時：ご自身のお車またはタクシー利用(往復法人負担)、 ※クリニック近隣にお住まいの場合、看護師がお迎え可能です。 ・訪問体制：医師・看護師（訪問体制に関しましてはご希望に応じて相談いたします） ・給与水準について 〈オンコール常勤医師担当の場合(365日24時間)〉 週4日：1780万円(待機手当・看取り・夜間手当込み)＋日中時間外手当＋インセンティブ⇒2000万円程度 週5日：2180万円(待機手当・看取り・夜間手当込み)＋日中時間外手当＋インセンティブ ⇒2360万円程度 〈オンコールフリーの場合(基本的に外部委託)〉 週4日：1500万円＋日中時間外手当＋インセンティブ⇒1680万円程度 週5日：1900万円＋日中時間外手当＋インセンティブ⇒2080万円程度 ・日中手当詳細 日中時間外手当：15分毎に2500円支給 ・夜間手当詳細 出動時看取り対応：（平日）1回30,000円、（土日祝）1回40,000円 往診時のご自宅～訪問先までの移動：時間給で時給13,500円 インセンティブ：経常利益の20％支給(現状160万～180万) ※訪問件数によって変動あり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務日時 2025.09.21更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.09.21更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | 借上げ社宅として法人契約、金額は要相談(初期費用支給) |
| 赴任手当 | あり(金額は要相談) |
| 通勤手当 | 公共交通機関の場合は定期代、車の場合はETCカード、ガソリンカードを付与 |
| 退職金 | 要検討(勤務期間、功績によって理事長判断) |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり(金額は要相談) |
| 制度その他 | 契約期間の定め：医師毎に変動／試用期間：3ヶ月間(条件変更なし)／定年・再雇用：応相談 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.09.21更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 第二神明道路「名谷料金所」からから車で5分程度 | ||
| 募集要項 2025.09.21更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
