求人詳細
| 非公開求人 千葉県 千葉市若葉区(最寄り駅:千葉都市モノレール2号線 「小倉台駅」) | |
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2026.01.13 更新
<NEW>
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【千葉市若葉区】救急科/救急対応・病棟管理
千葉市若葉区に位置する280床規模の一般病院です。
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| 募集背景 | 体制強化による募集となります。 |
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| 勤務内容 2026.01.13更新 | |
| 募集科目 |
救急科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| オンコール | あり(電話問い合わせのみ) |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 <当直> ・当直体制:外科・内科体制 ・当直内容:病棟管理、救急対応 ・救急対応:【Walk-in】 約1~2名程度/回、【救急車】約4~5台/回 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等はあくまで目安の数です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 資格不問、当直なし 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務日時 2026.01.13更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2026.01.13更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 借上げ社宅で半額負担(上限100,000円) |
| 通勤手当 | 年俸に含む |
| 退職金 | 年俸に含む |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 参加費用を支給 |
| 制度その他 | 院内保育所 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.01.13更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.01.13更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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