熊本県熊本市北区・整形外科の常勤医師求人(2288473)|Dr.転職なび

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求人詳細

2026.01.21 更新＜NEW＞高額年収週4日可【常勤／ID:2288473】整形外科
非公開求人熊本県熊本市北区（最寄り駅：JR豊肥本線「武蔵塚駅」）
DXによる働き方改革実施中！若手医師活躍 / 熊本市内 100床規模のケアミックスです。急性期～回復期を中心に受け入れております。

募集背景	今後の体制強化のために募集しております。

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勤務内容 2026.01.21更新
募集科目	整形外科
診療科の在籍医師数	・常　勤：1名・非常勤：1名
日勤の仕事	外来診療週4コマ担当し、1コマ20～25名程度を診療・週：3～4コマ担当・1日：20～25人/患者層（全般）病棟管理担当患者20名程度を上限として医局全体で調整：主治医制オペ当院手術室で対応可能な症例について実施可能。要相談。
当直の仕事	病棟管理当直時間帯における入院患者対応、急変時対応（稀にあり）・週：1回担当（週１回、もしくは月に２-4回を医局全体で調整）救急対応救急車：80～100台程度／月（救急車対応：0-5件　ウォークイン対応：0-8件程度）
備考	【勤務内容】・手術について：現在、行っておりません。先生のご意向に応じて手術を行うことは可能でございます。・対応希望領域：外傷／関節／脊椎／スポーツ整形　等　　※先生のご意向に応じて応相談 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙
求人の特徴	設備・機材電子カルテ

勤務日時 2026.01.21更新
勤務日	・日勤：週4～5日・当直：月2～4回 ※勤務週4日以下可
勤務日	・祝日勤務：なし
勤務時間	・平日：08:30～17:30 ・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
勤務時間	・時間外勤務：あり・早番：あり（頻度：※外部非常勤医師が当直の場合、ご依頼することがあります。事前に相談します。）・遅番：あり（頻度：※外部非常勤医師が当直の場合、ご依頼することがあります。事前に相談します。）
休憩時間	60分 (概ね 12:30〜13:30)

勤務条件 2026.01.21更新
給与	基本給与(年俸)：1,400～1,800万円（経験や資格、手術の対応の有無等によって決定します。別途年２回診療実績に応じた医師インセンティブの支給あり。20万～100万/回） ※当直給与：平日40,000円／回（土、日曜日の場合45,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当	なし
通勤手当	なし
退職金	なし
休日	・土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日（月9休制。週40時間勤務）
休暇	・年末年始休暇（5日(12/29～1/3)）・年間休日110日・有給休暇（法定通り）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険：病院にて加入・昇給制度：毎年4月に実施
学会参加	院内規定により年2回まで出張扱い
制度その他	契約期間の定め：あり／試用期間：なし／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
契約期間	契約期間の定めなし
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制なし
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2026.01.21更新
所在	熊本県熊本市北区
施設	病院（2次救急） 1日平均外来数：180人総病床数：100～200床規模匿名病床数：100～200床規模一般医療機器：内視鏡、CT、MRI、X線骨密度測定装置、エコー等設備機器の特徴（電子カルテ等）：電子カルテ、オーダリングシステム病床などの詳細はこちら一般急性期／回復期／慢性期呼吸器内科耳鼻いんこう科総合診療科その他(代謝内科) その他(専門外来：物忘れ外来、禁煙外来、嚥下外来、骨粗鬆症外来、ペイン外来、脱腸（ヘルニア）外来、睡眠外来) 循環器内科心療内科一般外科整形外科リハビリテーション科放射線科
交通	電車・JR豊肥本線・「武蔵塚駅」・徒歩 15分程度
	マイカー通勤可：駐車場あり・最寄りIC「九州自動車道・植木IC」24分程度

【病院の特徴】救急・在宅医療・リハビリテーションの三本柱で、地域医療を支えるケアミックス病院
コンサルタントからのメッセージ 2026.01.21更新
急性期～回復期までを担うケアミックス病院で、地域の中核病院として診療を行っています。当院では三本柱として「救急」「在宅医療」「リハビリテーション」を掲げ、地域に根差した医療を実践しています。総合診療を中心に幅広い疾患・症例に対応できる体制があり、地域の高齢者の方々だけでなく、若い世代の患者様も多く来院されています。また、地域ニーズの高まりを受けて、近年は訪問診療・往診にも積極的に対応しており、月350件程度の実績があります。さらに、各種在宅サービス事業所を併設しており、医療と介護のシームレスな連携が可能な点も大きな特徴です。医師の働きやすさにも配慮しており、残業なし／当直免除など、働き方について柔軟に相談可能です。
【求人の特徴】DX・AX推進による働き方改革で、業務効率と医療品質を両立
当院は、DX（デジタル変革）・AX（AI変革）に力を入れており、医師を含めた全職種の働き方改革を推進しています。院内業務連絡はiPhoneを使用したチャット形式を中心に行い、定型業務はRPAによる自動化を導入。さらに、生成AIの活用、AI問診の導入なども積極的に進めています。これらの取り組みにより、医療現場の業務効率化と、医療サービスの質の向上の両立を目指しています。また、院外からも評価されており、以下のような実績もございます。＊日本病院DX推進協会 2025アワード受賞＊全国ワークスタイル変革大賞関係団体賞受賞＊日本病院学会（長崎）登壇発表など
【求人の特徴】ワークライフバランス重視／時間外勤務ほぼゼロ・当直後は半日休み扱い
当院ではワークライフバランスを重視しており、医師の時間外勤務はほぼゼロに近い環境です。当直・早番・遅番についても医師同士で協力し、一部の医師に負担が集中しないよう調整しています。また、当直後の半日は勤務扱いの休みとしており、無理なく継続して働ける体制を整えています。ご家庭の事情等により当直対応が難しい場合にも、柔軟にご相談が可能です。
【求人の特徴】40～50代前半の医師が活躍中／相談しやすい雰囲気と相互コンサルト体制
医師は40代～50代前半が中心となって活躍しており、相互コンサルト体制が整っています。相談しやすい雰囲気があり、医師も含めてフラットなチーム医療を推進しています。また、院内コミュニケーション活性化にも力を入れており、年間を通して以下のような取り組みを行っています。＊ボーリング大会＊暑気払い＊忘年会＊部門ごとの交流企画など人間関係のストレスが少なく、長期的に働きやすい職場環境です。
【補足】担当業務負担の偏りを防止する運用体制
当直・早出遅出の対応、入院患者の主治医数等については、定期的に状況を確認しながら、一部の医師へ業務負担の偏りが出ないよう適宜調整しております。

募集要項 2026.01.21更新
募集対象	1名募集（臨床経験3年以上）
選考方法	面接あり
提出書類	・履歴書・職務経歴書
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先福岡支社 TEL：0120-958-479 Email：cp@mstage-corp.jp 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F https://www.mstage-group.jp/