求人詳細
| 非公開求人 静岡県 御殿場市(最寄り駅:JR御殿場線 「御殿場駅」) | |
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2026.02.16 更新
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【訪問診療メイン】訪問診療+外来/地域の基幹病院/駅チカ/地域貢献
御殿場市に位置する地域密着型の急性期病院です。
コメディカルなども含めて体制の整っており、地域の基幹病院として、 救急・在宅・健診と広範囲な医療を提供しております。 |
| 募集背景 | 現在は、内科の先生方が中心になって、在宅、介護施設への往診を行っております。 在宅療養支援病院としての役割をさらに強化するため、体制を拡充し、 今後の訪問診療の主軸を担っていただける先生を増員募集いたします。 |
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| 勤務内容 2026.02.16更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
(内科外来の対応が可能であれば、外科系の先生も相談可能です(訪問診療がメインの業務となります))
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| 日勤の仕事 |
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| オンコール | あり |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 訪問診療をメインに、外来・健康診断をお願いします。 ■訪問診療について ・訪問先割合:施設6割、居宅4割 (現在は施設中心ですが、将来的に上記を目指しております) ・訪問体制:医師、看護師 ※訪問先施設に看護師が常駐している場合は、 ご自分で運転して向かっていただきます。 ・訪問件数:施設2~6件、居宅未定 ■内科外来について ・担当コマ数:1コマ程度 ・外来患者数:20~30名程度/コマ ・主な疾患:内科系プライマリ疾患全般 ■健康診断について ・担当コマ数:週1コマから2コマ程度 ・担当患者数:23名程度/コマ(内訳:企業健診等15名、ドック7名) ・診療体制:2診制 ■オンコール(看取り対応)について ・当番制 ・回数:月10日程度(3名の医師にて対応を想定) ・待機場所:法人用意のアパート一室 ・コール体制:1stコールは看護師にて対応。 医師の対応が必要と判断した場合に、看護師より待機医師へ連絡。 Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。 ・コール頻度:3回程度/週 ・出動頻度:1回程度/週(看取りが対応が殆どです) ・出動体制:状況により同行スタッフの有無を判断 ・待機手当:別途支給(平日1万円、土曜1.5万円、日祝2万円) ・出動手当:別途支給(3万円/回) ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし 設備・機材 電子カルテ、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 |
| 勤務日時 2026.02.16更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.02.16更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) |
| 赴任手当 | 引越代支給 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年1回(~100,000円まで支給) |
| 制度その他 | 契約期間の定め:有(12か月更新)/扶養手当:なし/賞与:年俸に込み/昇給:あり(前年度業績による)/育児支援:保育所あり(4か月より可能)/駐車場:あり/固定残業代:なし |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
70歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.02.16更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.02.16更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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