求人詳細
| 非公開求人 愛知県 名古屋市天白区（最寄り駅：地下鉄鶴舞線 「原駅」） | |
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2026.09.30 更新
＜RENEW＞
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【名古屋市・駅チカ】訪問診療クリニック／2年目以降完全出来高制／週4日／未経験可
当院は名古屋市天白区にある訪問診療中心としたクリニックです。
がん・認知症などの終末期をはじめ、精神疾患・神経疾患・小児難病など幅広い疾患に対応しております。 |
| 募集背景 | 開業に伴い、退職予定の医師がいるため、2026年9月以降にご入職いただける方を募集しております。 |
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| 勤務内容 2026.09.30更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ■仕事内容 ・総患者数：570～590名程度（2026年2月時点） ・訪問先：個人宅35~40%、施設60~65% ・訪問数：10～12名/日 5～6名/半日（※居宅の場合） （出来高制の目安として約150〜200名） ・訪問手段：車（マイカー勤務可・駐車場完備） ・訪問体制：看護師同行必須、ドライバー帯同する場合あり ・患者層・疾患：悪性腫瘍末期患者（年約100名の在宅看取り）、神経難病などの終末期 ・カルテ記入：クラウドカルテ（タブレット、スマホ） ・直行直帰：不可（8:30より全体ミーティング、17:00以降に帰院してカンファレンス実施のため） ・可能な検査：血液検査、血糖検査、酸素濃度、ポータブルエコー等の携帯機器による検査対応が可能 ・ご家族や各種事業所メンバーとの情報共有、情報交換、担当者会議出席 ・各医療機関、各種事業所とＳＮＳで連携：連携ツールMCS ・必要書類の記入（情報提供書、診断書、主治医意見書など） ・お看取り件数：年間150件程度（2026年6月時点） ＜一日の流れ＞ ▼8:30 全体ミーティング（夜間・休日の患者申し送り、スケジュール確認、新規患者の情報共有、連絡事項の共有） ▼9:00〜 午前の訪問診療（医師と看護師の2名で移動し、ご自宅に伺います。） ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 午後の訪問診療、事後処理、書類作成 ▼17:00〜 帰院・カンファレンス ▼17:30 退勤 ■オンコール ・対応回数：必須（週1回～） ・業務内容：救急対応（オンコール待機、電話対応、往診、看取り） ・1st コール：院長 ・電話対応（週1の場合）：月0~1回/ ※1,000円/回 ・出動頻度（週1の場合）：月0~1回/ ※10,000円〜20,000円/件（時間帯により変動） ・看取対応（週1の場合）：月0~1回/ ※30,000円/件 ■診療支援・研修 ・勤務開始1か月は院長や先輩医師に同行して、現場での実地研修を行います。 その際に様々なスキルと訪問診療、在宅医療のマインドを学ぶ機会を提供致します。 そのほか随時、ＳＮＳ・電話等で医師間の相談ができる体制を整えています ■応募資格・スキル ・医師免許取得者 ・卒後4年以上の臨床経験 ・診療科の専門は問いません ・訪問診療の経験は問いません ・日本語でのコミュニケーション能力 ■給与詳細 ・基本給＋プラス給から成ります 賞与も月給に含まれる形となります。プラス給はオンコール時の実働手当です。 勤務開始時の給与はスキルと経験、希望の働き方を考慮して決定します。 ☆モデル年収 基本給：1680万円（固定残業手当40時間分含む） ☆オンコール時の実働料（希望者） ◎待機料：平日1万円、休日2万円 ◎実働手当 【往診】06:00-17:59 +10,000円/件 18:00-21:59 +10,000円〜15,000円/件 22:00-05:59 +15,000円〜20,000円/件 【看取り時】+30,000円/件 【電話対応】+1,000円/件 ☆モデル年収は初年度の基本年俸になります。 2年目以降は、診療実績に応じた完全出来高制（その月の医業収入の3割）になります。 ☆出来高制のイメージ ・患者数約125名診療した場合1700万程度 ・患者数約150名診療した場合2100万程度 ＊評価制度の基準に準じた還元率の増加減少あり ■その他 ・医師体制：常勤2名（院長1名含む）、非常勤6名 ・取得可資格：日本在宅医療連合学会専門医 ※記載の件数は目安です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、資格不問、インセンティブ制度あり、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務日時 2026.09.30更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務日：備考 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.09.30更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | なし |
| 通勤手当 | 支給あり（全額支給） |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 記載あり（都度相談の上決定） |
| 制度その他 | 昇給：あり（2年目以降は診療実績に応じた完全出来高制へ移行）／残業代支給：あり（みなし残業代が含まれる場合：月40時間分）／転居費用：支給不可／健康診断制度／研修制度／ユニフォーム支給 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 勤務開始時期 | 2026年9月以降を想定 |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.09.30更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.09.30更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F https://www.mstage-corp.jp/ |
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