求人詳細
| 非公開求人 愛知県 名古屋市北区(最寄り駅:名古屋市営地下鉄名城線 「黒川駅」) | |
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2026.04.27 更新
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訪問診療×名古屋市/週4日勤務~/訪問診療未経験可/サポート体制充実
名古屋市に位置する訪問診療クリニックです。
医師、看護師、ドライバー、事務員、それぞれ職種の連携を密にしチームとして訪問診療を行っております。 在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所として、高齢者医療、在宅医療に貢献しております。 (転職:医師求人 訪問診療) |
| 募集背景 | 患者数増加のため、増員募集となります。 |
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| 勤務内容 2026.04.27更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
(転科相談可能)
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| オンコール | あり(回数相談可) |
| 必要技能 | 地域医療・在宅医療・チーム医療に関心がある方(希望) |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 個人宅、施設への訪問診療をお願いします。 在宅経験の無い医師でも、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 →先輩医師は96%が訪問診療未経験です。入職時から訪問診療の経験があった先生はおりません。 →丁寧に教えていただけるカンファレンスや、先輩医師の診療同行の機会を設けております。 ※モチベーションの高い医師であれば、転科相談可能。 ■訪問診療 ・訪問件数:居宅の場合 1日10~14件程度 施設の場合 1コマ1~2件(10~50名)程度 ・訪問体制:看護師同行あり(法人車両にてドライバーあり) ※日勤帯は医師による運転は必要ありません。 ・主な症例:高血圧などの慢性疾患、高齢者、障害者、がん末期患者等 ・看取り件数:約375件/年 (2023年度実績) ・医療設備:心電図、レントゲン ・カルテ:電子カルテ(モバカル) ■1日の流れ 08:45-10:00 カンファレンス 10:00-16:30 訪問診療 16:30-17:45 残務処理 ■オンコールについて 必須 ※オンコール回数は相談可。 ■医師体制 常勤11人 ①総合診療救急医療:40代 ②小児科・一般内科:40代 ③緩和ケア・消化器外科:40代 ④循環器内科:40代 ⑤心臓外科:40代 ⑥泌尿器科:30代 ⑦呼吸器内科:30代 ⑧救急科:30代 ⑨脳神経内科:30代 非常勤40人(夜間のみ非常勤含む) ■給与について 週5勤務(オンコール無):ベース2,000万円 週4勤務(オンコール無):ベース1,700万円(月曜休みの場合)※月曜が出勤の場合1650万円 ※月曜日は祝日が多く、年間の実労働日数が他曜日より少なくなるため、給与設定を調整しております。 ※待機必須。その際は待機手当や出動手当が別途つきます。 ※上記金額は、固定残業代を含めた金額 ・待機日当 平日 :1st 70,000円 2nd 30,000円 土日祝:1st 75,000円 2nd 30,000円 ※1stとは、最初の受電業務は看護師が行い、その相談や出動依頼が最初にくる医師を1stとしています。 ・インセンティブ <電話手当> 電話相談:1,000円/回 往診依頼:2,000円/回 救搬案件:3,000円/回 <出動手当> 17:45~21:59 10,000円/回 22:00~翌05:59 15,000円/回 ー参考ー 平均件数から算出 →待機週1回(全て平日に1stをした場合) ①待機日当:70,000円×52回=3,640,000円 ②インセンティブ:電話2,000円×平均5回×52回=520,000円 ③インセンティブ:出動12,500円×平均2回×52回=1,300,000円 年俸2,000万円+①+②+③=25,460,000円 ・賞与:無し(医師は年俸制のため) ※記載の件数等は目安です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 救急対応なし、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2026.04.27更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 勤務時間:備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.04.27更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | なし(社宅・寮なし) |
| 赴任手当 | 原則なし(ただし、経験、スキル、人柄、医師の居住エリアに応じて相談可) |
| 通勤手当 | 公共交通機関を利用される場合:有 ※基本上限20,000円/月(それ以上は応相談) /ガソリン代原則支給なし(遠方地の方は応相談) |
| 退職金 | あり(勤続5年以上が対象) |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり(年3日まで休暇対応(有給消化等)として補助あり。年間20万円まで。参加費・交通費等) |
| 制度その他 | 昇給制度:あり(業績に応じて年1回4月)※上がらないこともあり/賞与:無し(医師は年俸制のため)/固定残業代:有(月30時間は給与に含む/超過分については別途支給)/法人契約駐車場あり(無償貸与) |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.04.27更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.04.27更新 | |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F https://www.mstage-corp.jp/ |
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