求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 相模原市中央区（最寄り駅：JR横浜線 「相模原駅」） | |
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2026.05.20 更新
＜NEW＞
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2027年11月新棟増築・新規増床【相模原市】リハビリテーション科
相模原市に位置する200床規模の医療療養型病院です。
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| 募集背景 | 2027年11月に新規増築・増床予定 回復期リハビリテーション病棟46床、地域包括ケア病棟45床 詳細についてはお問い合わせください。 |
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| 勤務内容 2026.05.20更新 | ||||
| 募集科目 |
一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
（地域包括ケア病棟及び回復期リハビリテーション病棟）
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| 診療科の 在籍医師数 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| オンコール | なし | |||
| 当直環境 |
当直体制
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当直環境
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・患者層：高齢者の方メイン 【その他の補足】 ・電子カルテ ：富士通 ※モバイル ※記載の件数等は目安です |
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| 求人の特徴 |
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし |
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| 勤務日時 2026.05.20更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.05.20更新 | |
| 給与 |
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| 制度その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から6ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.05.20更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.05.20更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-corp.jp/ |
