神奈川県川崎市川崎区・麻酔科の常勤医師求人(2372591)|Dr.転職なび

求人詳細

2026.05.27 更新＜NEW＞【常勤／ID:2372591】麻酔科
非公開求人神奈川県川崎市川崎区（最寄り駅：JR京浜東北線、東海道線、南武線「川崎駅」ほか）
【川崎市】麻酔科／手術麻酔管理・外来・健診・病棟管理川崎市に位置する100床規模のケアミックス病院です。

募集背景	体制強化を目的として麻酔科医師を募集しています。現在の状況から麻酔管理のみではなく外来や健診、その他の業務を兼務いただける方を希望しています。

勤務内容 2026.05.27更新
募集科目	麻酔科
日勤の仕事	麻酔手術麻酔管理外来診療健康診断病棟管理
当直の仕事	待機
備考	【勤務内容の補足】＜1日のスケジュールについて＞・午前：先生の希望に合わせて麻酔以外の業務（健診・問診・内科外来・ペインクリニック・病棟管理など）・午後：手術麻酔 ※時間外はスポット医師に依頼することも検討可能です＜手術麻酔対応範囲＞・産科、婦人科のオペがメインです。他外科・整形外科など。 ※今後、無痛分娩にも力を入れていきたい意向がございます。・年間手術件数：500件程度・オンコール無しも相談可 ※記載の件数はあくまで目安です
求人の特徴	勤務条件駅チカ設備・機材電子カルテ

勤務条件 2026.05.27更新
給与	基本給与(年俸)：1,200～1,600万円（※ご経験により応相談）
休日	・日曜：終日・祝日：終日
休暇	・年末年始休暇（12/30～1/3）・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制度その他	雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　院内保育あり
契約期間	契約期間の定めあり
契約期間	契約期間勤務開始日から12ヶ月
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 60歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2026.05.27更新
所在	神奈川県川崎市川崎区
施設	病院（2次救急）総病床数：100～200床規模匿名病床数：100～200床規模設備機器の特徴（電子カルテ等）：電子カルテ病床などの詳細はこちら一般急性期／慢性期一般内科一般外科整形外科小児科皮膚科泌尿器科産婦人科眼科リハビリテーション科放射線科
交通	電車・JR京浜東北線、東海道線、南武線・「川崎駅」・バス 10分程度電車・京浜急行線・「京急川崎駅」・バス 10分程度
	マイカー通勤可：駐車場あり・最寄りIC「国道132号線」

コンサルタントからのメッセージ 2026.05.27更新
週4～／当直なし・オンコール無勤務相談可
一般的な消化器外科手術や高齢者に多い整形外科手術（大腿骨頸部骨折など）、婦人科の腹腔鏡手術に加え、産科（帝王切開など）の麻酔管理にも携わることができます。「幅広い症例の術前・術後管理を行い、麻酔科医としてのジェネラリストなスキルを維持・向上させたい」という方に最適な環境です。

コンサルタントからのメッセージ 2026.05.27更新

週4～／当直なし・オンコール無勤務相談可

一般的な消化器外科手術や高齢者に多い整形外科手術（大腿骨頸部骨折など）、婦人科の腹腔鏡手術に加え、産科（帝王切開など）の麻酔管理にも携わることができます。

「幅広い症例の術前・術後管理を行い、麻酔科医としてのジェネラリストなスキルを維持・向上させたい」という方に最適な環境です。

募集要項 2026.05.27更新
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-corp.jp/

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勤務条件 2026.05.27更新
給与	基本給与(年俸)：1,200～1,600万円（※ご経験により応相談）
休日	・日曜：終日・祝日：終日
休暇	・年末年始休暇（12/30～1/3）・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制度その他	雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　院内保育あり
契約期間	契約期間の定めあり
契約期間	契約期間勤務開始日から12ヶ月
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 60歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし