求人詳細
| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「笠寺駅」ほか） | |
|
2026.10.29 更新
＜NEW＞
|
|
|---|---|
|
【名古屋市・駅チカ】１年間限定のご勤務／回復期リハ病棟の管理が中心／専門医取得も可／土日休み
名古屋市にある回復期リハビリテーション病院です。
入院患者は、7割が脳血管疾患患者様です。 病床稼働率は95％近く、在宅復帰率は80％を超えており、看取りがほとんどないのが特徴です。 |
| 募集背景 | 体制強化のため、2027年4月～2028年3月までの1年限定でご勤務いただける常勤医師を募集しております。 |
|---|
| 勤務内容 2026.10.29更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、脳神経内科、脳神経外科、科目不問、リハビリテーション科
（全身管理が可能であれば科目は問いません）
|
|---|---|
| 日勤の仕事 |
|
| 当直の仕事 |
|
| 備考 | 【勤務内容の補足】 回復期リハ病棟の管理が中心のご勤務です。 疾患別割合としては、脳系疾患7割、運動器系疾患3割になります。 今後、退院された患者様の訪問リハビリを実施していきたいと考えております。 月に数回程度、1回当たり1～2件の訪問を想定しております。（主治医は別でおります） ■当直応相談（なしも可） ・頻度 ：週1回（隔週などの調整は相談可） ・当直手当：給与に含む ・当直業務：病棟管理（急変対応） ・救急対応：なし ■日直応相談（なしも可） ・年に数回、当番制で祝日の日直をお願いします。 ・日直手当：25,000円/回（別途支給） ■早・遅番 ・当直回数を週1回より減らす場合はあり ・早番：8：00～8：50、遅番：17：20～18：00 ■オンコール ・原則なし ※記載の件数等は目安です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2026.10.29更新 | |
| 勤務日 |
|
|---|---|
| 勤務時間 |
|
|
|
| 勤務時間：備考 |
|
| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
|
| 勤務条件 2026.10.29更新 | |
| 給与 |
|
|---|---|
| 住宅手当 | あり |
| 赴任手当 | あり（県内：単身者3万円・家族5万円、県外：単身者5万円・家族10万円） |
| 通勤手当 | あり（上限5万円） |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
|
| 休暇 |
|
| 保険等 |
|
| 学会参加 | 年3回まで（実費分支給） |
| 制度その他 | 契約期間の定め：入職日より1年ごとの更新制／賞与：年俸に込み／扶養手当：なし／固定残業代：20時間分を給与に込み／時間外手当：あり（固定残業代20時間超えた場合）／駐車場：あり（月3千円） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
|
|
契約期間
勤務開始日から12ヶ月
|
|
| 契約更新 |
更新
あり
|
|
ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
|
|
|
通算契約期間の上限
なし
|
|
| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
|
|
試用期間
勤務開始日から3ヶ月
|
|
|
試用期間中の労働条件変更
なし
|
|
| 勤務開始時期 | 2027年4月～ |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
|
|
定年
60歳
|
|
|
継続雇用制度
あり
|
|
|
自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
|
|
|
解雇の事由および手続き
就業規則による。
|
|
| 受動喫煙対策 |
対策
あり
|
|
施設内における全面禁煙の実施
あり
|
|
|
喫煙室の設置
なし
|
|
| 備考 | 昇給あり |
| 勤務場所 2026.10.29更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 交通 |
|
|
|
||
| 募集要項 2026.10.29更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
|
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F https://www.mstage-corp.jp/ |
この医療機関が募集しているその他の求人
