求人詳細
| 非公開求人 千葉県 旭市 | |
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          2025.10.20 更新
          
         
        
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          小人数対象の外来・50床規模の病棟管理/適度な業務
         
        50床規模の専門施設です。重症の心身障害児を受け入れています。(転職:医師求人) 
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| 募集背景 | 体制強化のための募集となります。 | 
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| 勤務内容 2025.10.20更新 | |
| 募集科目 | 
         一般内科、小児科 
        (障害児者の診療に興味がある方) 
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| 日勤の仕事 | 
        
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| 当直の仕事 | 
        
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・施設に入所している障害児者の健康の維持、 管理を目的とした病棟管理(経過観察) [外来] ・短期入所利用時外来診療 ・リハビリ外来 ※小児科の一般外来は行っていません。 [入所定員] ・長期:50名 医療・看護・支援・リハビリ等の職種が連携し治療と教育を行います ・短期:4名 家庭の都合(家族の病気、休養、冠婚葬祭等)により、 一時的に重症児者の介護ができない時にご利用いただきます ※記載の件数等は目安の数字です  | 
    
| 求人の特徴 | 
            勤務条件 オペ無し 設備・機材 電子カルテ  | 
    
| 勤務日時 2025.10.20更新 | |
| 勤務日 | 
      
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| 勤務日:備考 | 
        
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| 勤務時間 | 
          
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| 休憩時間 | 
      60分
             (概ね 12:00〜13:00) 
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| 勤務条件 2025.10.20更新 | |
| 給与 | 
    
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| 住宅手当 | 借家は15,000円まで、借り上げ社宅は半額負担(負担上限5万円)、法人内社宅の利用も可(要相談) | 
| 赴任手当 | 検討可(要相談) | 
| 通勤手当 | 実費分支給(自家用車、バス・電車) | 
| 退職金 | あり | 
| 休日 | 
          
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| 休暇 | 
          
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| 保険等 | 
          
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| 学会参加 | あり(出張扱いで2回まで)※発表有無等要相談 | 
| 制度その他 | 扶養手当:一人目6,500円、二人目以降5,000、配偶者13,500円 | 
| 契約期間 | 
         契約期間の定め 
        あり 
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           契約期間 
          勤務開始日から12ヶ月 
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| 契約更新 | 
         更新 
        あり
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           ありの場合の更新基準 
          業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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           通算契約期間の上限 
          なし
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| 試用期間 | 
           試用期間の定め 
          なし
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| 退職に関する事項 | 
           定年制 
          あり
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           定年 
          60歳
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           継続雇用制度 
          あり
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           自己都合退職に関する手続き 
          就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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           解雇の事由および手続き 
          就業規則による。
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| 受動喫煙対策 | 
           対策 
          あり
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             施設内における全面禁煙の実施 
            あり
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             喫煙室の設置 
            なし
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| 勤務場所 2025.10.20更新 | ||
| 所在 | 
      
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| 施設 | 
      
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| 募集要項 2025.10.20更新 | |
| 選考方法 | 面接あり | 
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| 提出書類 | 
      
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| 照会先 | 
      ■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/  | 
  
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