求人詳細
| 非公開求人 千葉県 旭市 | |
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2025.04.03 更新
＜RENEW＞
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小人数対象の外来・50床規模の病棟管理／適度な業務
50床規模の専門施設です。重症の心身障害児を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のための募集となります。 |
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| 勤務内容 2025.04.03更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、小児科
（障害児者の診療に興味がある方）
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・施設に入所している障害児者の健康の維持、 管理を目的とした病棟管理（経過観察） ［外来］ ・短期入所利用時外来診療 ・リハビリ外来 ※小児科の一般外来は行っていません。 ［入所定員］ ・長期：50名 医療・看護・支援・リハビリ等の職種が連携し治療と教育を行います ・短期：4名 家庭の都合（家族の病気、休養、冠婚葬祭等）により、 一時的に重症児者の介護ができない時にご利用いただきます ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 オペ無し 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務日時 2025.04.03更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.04.03更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 借家は15,000円まで、借り上げ社宅は半額負担（負担上限5万円）、法人内社宅の利用も可（要相談） |
| 赴任手当 | 検討可（要相談） |
| 通勤手当 | 実費分支給（自家用車、バス・電車） |
| 退職金 | あり |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり（出張扱いで2回まで）※発表有無等要相談 |
| 制度その他 | 扶養手当：一人目6,500円、二人目以降5,000、配偶者13,500円 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.04.03更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.04.03更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
