求人詳細
| 非公開求人 千葉県 | |
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2024.10.17 更新
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小人数対象の外来・50床規模の病棟管理／適度な業務
50床規模の専門施設です。重症の心身障害児を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のための募集となります。 |
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| 勤務内容 2024.10.17更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、小児科 （障害児者の診療に興味がある方） |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・施設に入所している障害児者の健康の維持、 管理を目的とした病棟管理（経過観察） ［外来］ ・短期入所利用時外来診療 ・リハビリ外来 ※小児科の一般外来は行っていません。 ［入所定員］ ・長期：50名 医療・看護・支援・リハビリ等の職種が連携し治療と教育を行います ・短期：4名 家庭の都合（家族の病気、休養、冠婚葬祭等）により、 一時的に重症児者の介護ができない時にご利用いただきます ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.10.17更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.10.17更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(土曜：隔週) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、クリスマス休暇、有給休暇(有給休暇：あり（15日/年）) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、女性医師支援：保育所利用可、住宅提供：あり、学会出席：あり（費用支給）、昇給：あり、退職金制度：あり | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| 勤務場所 2024.10.17更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.17更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
