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求人詳細

2024.11.15 更新【常勤／ID:740288】内分泌科、糖尿病内科
非公開求人埼玉県
外来・病棟／週4日勤務相談可能 100床規模の一般病院です。急性期～亜急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）

募集背景	欠員のため、常勤医師を募集しています。ご相談により、外来のみの勤務や当直の免除も可能です。まずはお問い合わせください。

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勤務内容 2024.11.15更新
募集科目	内分泌科、糖尿病内科
日勤の仕事	外来診療 1コマ：20～30名程度・週：2～3未定担当病棟管理複数担当制・対象：一般内科対応あり
当直の仕事	病棟管理救急対応
備考	※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

勤務日時 2024.11.15更新
勤務日	日勤：週4.5日～当直：月1～2回	・勤務日の調整：可（週4日勤務相談可能）
勤務時間	平日：08:30～17:30 土曜：08:30～12:30（土曜日）	・時間外勤務：あり
休憩時間	60分	概ね	13:00〜14:00

勤務条件 2024.11.15更新
給与	基本給与(年俸)：1,000～1,600万円（※ご経験により応相談） ※当直給与：月2回までは20,000円／回、月3回以上は60,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給		・10年目モデル年俸／1,200万円・15年目モデル年俸／1,500万円・20年目モデル年俸／1,600万円
休日	日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(研究日：1日/週)
休暇	夏季休暇、年末年始休暇(5日間（12/30～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(勤務開始とともに3日付与、以降は労基法に準ずる)
退職金	あり
保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、年次昇給あり、賞与なし
住宅手当	病院近隣に法人指定の物件あり（家賃補助：単身で60,000円/月）
赴任手当	相談可
通勤手当	給与に含む
学会参加	有給扱いにて可能。費用補助あり（上限10万円/年）
契約期間	契約期間の定め	あり
契約期間	契約期間	勤務開始日から12ヶ月
契約更新	更新	あり
	ありの場合の更新基準	業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限	なし
試用期間	試用期間の定め	なし
退職に関する事項	定年制	あり	定年	60歳
	継続雇用制度	あり
	自己都合退職に関する手続き	就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き	就業規則による。
受動喫煙対策	対策	あり
	施設内における全面禁煙の有無	あり
	喫煙室の設置	なし

勤務場所 2024.11.15更新
所在	埼玉県
施設	病院診療科の詳細はこちら総病床数：100～200床規模病床などの詳細はこちら

コンサルタントからのメッセージ 2024.11.15更新
40年の歴史を土台に新病院へ移転
東埼玉総合病院は、平成24年5月法人発祥の地である杉戸町から幸手市に新築移転し、利根医療圏における広域救急医療の一翼を担うとともに、埼玉県地域医療再生計画を担う中核病院として業務に取り組んでいます。また、医療界の中でも早期から医療の効率化と質の向上に着手し、電子カルテの導入・日本医療機能評価機構の認定・DPC対象病院となり、病床規模以上の医療機能と実績を有しています。今後はこれまでの経験と実績を活かし、地域完結型の医療から超高齢社会で必要とされる「地域医療と介護連携ネットワーク」構築に向け、行政、地域医師会、医療機関の壁を越えて連携・共同していきます。全国でも先進的事業である地域の患者様のデータの一元管理・共有化による疾患悪化予防、開業医の先生方との二人主治医制を用いた診療連携（例：糖尿病から透析となる患者様を減らそうという試）はpilot studyとして注目されており、 2025年に向けた社会保障改革～機能分化し重層的に住民を支える医療・介護のネットワーク構築～の答えの一つと認識しています。病院は患者様をただ待つのではなく、各ステージに出向いて医療・福祉・介護と連携協力することが必要であり、新しい試みに積極的にチャレンジし続けたいと考えております。そして、地域と職員の期待に応え続け、「崩れ行く地域医療」少しでも支えたいと努力している病院です。

コンサルタントからのメッセージ 2024.11.15更新

40年の歴史を土台に新病院へ移転

東埼玉総合病院は、平成24年5月法人発祥の地である杉戸町から幸手市に新築移転し、
利根医療圏における広域救急医療の一翼を担うとともに、
埼玉県地域医療再生計画を担う中核病院として業務に取り組んでいます。

また、医療界の中でも早期から医療の効率化と質の向上に着手し、
電子カルテの導入・日本医療機能評価機構の認定・DPC対象病院となり、
病床規模以上の医療機能と実績を有しています。

今後はこれまでの経験と実績を活かし、
地域完結型の医療から超高齢社会で必要とされる「地域医療と介護連携ネットワーク」構築に向け、
行政、地域医師会、医療機関の壁を越えて連携・共同していきます。

全国でも先進的事業である地域の患者様のデータの一元管理・共有化による疾患悪化予防、
開業医の先生方との二人主治医制を用いた診療連携（例：糖尿病から透析となる患者様を減らそうという試）はpilot studyとして注目されており、
2025年に向けた社会保障改革～機能分化し重層的に住民を支える医療・介護のネットワーク構築～の答えの一つと認識しています。

病院は患者様をただ待つのではなく、各ステージに出向いて医療・福祉・介護と連携協力することが必要であり、
新しい試みに積極的にチャレンジし続けたいと考えております。
そして、地域と職員の期待に応え続け、「崩れ行く地域医療」少しでも支えたいと努力している病院です。

募集要項 2024.11.15更新
提出書類	なし
選考方法	面接あり
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/