求人詳細
| 非公開求人 千葉県 | |
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2024.11.22 更新
＜RENEW＞
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外来・病棟管理・リハ前診断／当直なし勤務相談可
300床規模の総合病院です。急性期から療養期まで幅広い患者様を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化の為、リハビリテーション科医を募集しています。 回復期リハビリテーション病棟専従に関しては必須ではありません。 働き方はご応募頂く先生のご希望に沿って決定します。 |
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| 勤務内容 2024.11.22更新 | |
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・勤務内容に関してはご応募いただく先生のご希望を考慮して決定します。 回復期リハビリテーション病棟専従でも専従でなくても歓迎します。 ・指導体制あり、後期研修から可能、新専門医制度対応可能 ・当直：2名体制 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.11.22更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | |||
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.22更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定に準ずる) | |||
| 退職金 | 常勤医として2年以上勤務された方 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | あり | |||
| 通勤手当 | 公共交通機関（上限50,000円）、自家用車（16円/1km） | |||
| 学会参加 | 年に2学会まで（経費150,000円まで） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | |||
| 継続雇用制度 | ||||
| 自己都合退職に関する手続き | ||||
| 解雇の事由および手続き | ||||
| 受動喫煙対策 | 対策 | |||
| その他 | 育児出産支援制度：休職、時短勤務（☆週28時間以上の勤務で常勤待遇☆） | |||
| 勤務場所 2024.11.22更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.22更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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- 日勤(午後のみ)／科目不問、総合診療科、救急科／毎週：水、木（12:45～16:45）／週1日可
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- 日勤(終日)／科目不問、総合診療科、救急科／第2週、第3週、第4週：土（08:45～16:45）／隔週可能、月1回勤務
- 当直／科目不問、内科、外科、救急科／第2週、第4週、第5週：金（16:45～翌日08:45）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
