求人詳細
| 非公開求人 秋田県 | |
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2024.10.01 更新
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外来・病棟／豊富な症例数！術者としても研究者としても研鑽を積める！
約200床規模の一般病院です（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 神経内科は院長が外来診療のみ実施している状況です。神経内科医師を常勤として迎え体制強化したい為の募集です。 |
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| 勤務内容 2024.10.01更新 | |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 勤務環境 | |
■当直体制 ・平日：※2人当直（HCU担当1名、SCU担当1名） ・土日：※2人当直（HCU担当1名、SCU担当1名） |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・ｔ‐ＰＡ実施有無 ： 有り（件数：2～3件／月） ・リハビリ担当 ： なし ・オンコール：あり（稼働:月1回～、待機:月5回程度） 【その他補足】 ・日中救急当番：あり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.10.01更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.10.01更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日／7～10月の間で取得 ※公休)、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）※公休)、有給休暇(就任時に付与（1/1時点で20日、以降は入職時期による）) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、扶養手当あり | |||
| 住宅手当 | 住宅補助あり | |||
| 通勤手当 | 別途支給あり | |||
| 学会参加 | あり。出張扱い。参加費用支給。 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から6ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） | |||
| 勤務場所 2024.10.01更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.01更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 仙台支社 TEL：0120-958-941 Email：cp@mstage-corp.jp 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F https://www.mstage-group.jp/ |
