求人詳細
| 非公開求人 愛知県 | |
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2024.03.27 更新
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【名古屋市／消化器内科】肝胆膵領域の経験豊富な先生、歓迎です。
名古屋市にある急性期病院です。
大規模病院にも負けない高度医療機器の導入を行っており、高度医療の一端を担っております。 同法人にて回復期病院、療養病院、老健を有しており、切れ目のない医療で地域に貢献しております。 （転職：医師求人 消化器内科） |
| 募集背景 | 体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。 肝胆領域のご経験豊富な方、もしくは内視鏡業務の経験が豊富な方、歓迎です。 |
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| 勤務内容 2024.03.27更新 | |
| 募集科目 | 消化器内科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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■当直体制 ・平日：救急外来数：10人／救急車台数：1～2台 ※1人当直 ・土日：救急外来数：10人／救急車台数：1～2台 ※1人当直 ■当直環境 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 共用デスクあり, 共用PCあり, 共用シャワーあり ※当直の場合：食事あり（（検食）夕・朝） |
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| 必要技能 | 消化器内科指導医または専門医 ※専門医取得見込の方は応相談（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、内視鏡検査及び治療をお願いします。 ・内視鏡件数（2020年実績）：上部2061件、下部1517件、超音波3197件、ERCP82件 ※例年平均：上部約2800件、下部約2000件、超音波約4000件、ERCP約100件 ・ERCP：Ｈ30年度90件 Ｈ29年度108件 それ以前5～6年間：80～90件、ピーク時（10～12年前位）：年間200件程度 ・内視鏡担当は曜日と外来日によって設定します。 曜日によって施工医数が違うため、患者数も変更していますが、 GIS：5～8件/人、CS：3～5件/人で設定しています。 ・月曜日17:30より外科・内科カンファ(外科は毎週金曜日手術前カンファ) ・月1回(第3金曜日) 消化器センター会議 ・第4火曜日 18:00~：院内運営会議・医局会・薬事審議委員会 ■その他 ・GIS・CS等で困難例では専門医(常勤)がおりますので、相談・交代可能です。 ・ERCP、PTGBDの対応もしています。 ・救急に関しては、外科が絡む場合、その時の手術の状況により対応が変わってきます。 他院との連携もしていますので、当院で対応できない場合は他院搬送の場合もあります。 困った場合は消化器内科部長へ相談の上、行っていただければ大丈夫です。 ・医師体制：常勤4名、非常勤複数名 ・オンコール：あり（主治医制、初期対応は当直医） ・カルテ：電子カルテ（日本事務器） ・オーダリング：あり（日本事務器） ・ＰＡＣＳ：あり（ＰＳＰ） ・内視鏡：オリンパス ■当直について ・回数：2～4回／月（免除希望は応相談） ・救急車数：平均40台/月、ウォークイン：平均150名/月（日勤・夜勤含む） ・手当：平日の当直：17時～翌9時（5万円） 土日祝の日直：9～17時（5万円） 土日祝の当直：17～翌9時（7万円） ・体制：全科当直1名体制 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.03.27更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.03.27更新 | ||||
| 給与 |
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| 備考：目安年俸：卒後15年1,500万円／※但し、面談評価や役職付与に応じて、給与加算調整の相談は可能です | ||||
| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(有給休暇を使用して取得可)、年末年始休暇(12/30～1/3までは外来休診日（当直当番あり）※有給休暇を使用して取得)、慶弔休暇ほか、有給休暇(入職時に16日付与/4月入職の場合（2年目18日、3年目以降20日で翌年度まで持ち越し可）) | |||
| 退職金 | あり（勤続3年以上の常勤医師） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | 給与に含む／ワンルームの単身寮あり（寮費：18,000円/月） | |||
| 赴任手当 | 当院就任時に引っ越し代として実費支給 （規程あり） | |||
| 通勤手当 | 別途支給（規定あり） | |||
| 学会参加 | 発表は国内外ともに全額法人負担 論文投稿の際には、論文投稿手当（英文5万円、和文2万円）を支給 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間の定め：無／試用期間：有（3ヵ月）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）／昇給制度：あり（年1回：4月）／駐車場：あり（月額3,000円）／院内保育所：24時間・病児対応可／福利厚生：職員専用福利厚生施設（ジャグジー・ジム・カラオケ等が無料で利用可）偕行会ゲストハウス（滋賀県甲賀市）、海外コンドミニアム（マレーシア）、リゾートホテル（エクシブ） | |||
| 勤務場所 2024.03.27更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.03.27更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
