• 検討中リスト
  • 閲覧履歴
  • 電話で気軽に相談する 受付時間: 平日9:00-18:00

中部・当直なし勤務可の常勤医師求人・転職

該当する求人数 1254

科目区分 条件を設定してください。 設定 取得資格 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
勤務特徴    
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他  
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼

注目の求人(広告)

2026.03.26 更新
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1974578】人工透析内科、腎臓内科
南医療生活協同組合 総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区(最寄り駅:JR東海道線 「南大高駅」)
【透析管理】地域密着型の総合病院/病院組織拡大のための採用/当直なし/時短勤務も相談可
現在、腎臓内科常勤医師は1名体制で診療を行っております。 病院組織拡大のため、常勤医師を複数名募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 病院(313床)
内容 ・日勤:病棟管理
・日勤:透析管理
給与 1,600~2,000万円
当直:上記参照
2026.04.07 更新
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1198232】人工透析内科、腎臓内科
医療法人いつき会 樹クリニック
愛知県 犬山市(最寄り駅:名鉄犬山線 「犬山駅」)
【犬山市】透析クリニック勤務/外来、透析管理/週3日~常勤採用可
体制強化の為、常勤医師を募集しております。 将来的な院長候補としての採用を考えております。
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 有床クリニック(9床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:透析管理
給与 1,500万円~
2026.04.14 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:1829973】一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
医療法人社団西日本平郁会 吉田クリニック
愛知県 名古屋市千種区(最寄り駅:地下鉄名城線 「砂田橋駅」ほか)
【名古屋市/訪問診療】週4日~/オンコール無し/在宅未経験者歓迎・指導環境あり!
現在の担当患者数は900名規模です。 開設時以来、施設割合が高く安定した運営を維持しており、常勤医師も多数在籍しております。 増患に伴い、常勤医師を募...
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,600~2,100万円
2026.04.14 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1953088】脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
非公開求人 静岡県 田方郡函南町(最寄り駅:JR東海道本線 「函南駅」ほか)
【伊豆エリア/リハビリテーション科】外来・病棟管理/当直なし/土日祝休み
体制強化のため、リハビリテーション科の常勤医師を募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:月0~4回) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
給与 1,500~2,000万円
当直:平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
2026.04.14 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2011218】消化器内科、健診・ドック
非公開求人 静岡県 田方郡函南町(最寄り駅:JR東海道本線 「函南駅」ほか)
【伊豆エリア/消化器内科】内視鏡検査・健診業務/週4日~/土日祝休み/当直・オンコールなし
現在、内視鏡検査については、常勤2名と非常勤複数名で対応しております。 診療体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:内視鏡検査
・日勤:健康診断
・日勤:画像診断(読影)
給与 1,000~1,800万円
当直:平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
2026.04.14 更新 <RENEW>
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2274287】健診・ドック
非公開求人 静岡県 田方郡函南町(最寄り駅:JR東海道本線 「函南駅」ほか)
院内健診/週4日~/土日祝休み/当直・オンコールなし/新幹線通勤可
体制強化のため、健診常勤医師を募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:健康診断
・日勤:画像診断(読影)
給与 1,200~1,600万円
2026.04.14 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2274290】消化器内科
非公開求人 静岡県 田方郡函南町(最寄り駅:JR東海道本線 「函南駅」ほか)
【消化器内科】内視鏡検査・健診業務、外来/週4日~/土日祝休み/当直・オンコールなし/新幹線通勤可
診療体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。 内視鏡検査・健診業務を中心に外来勤務も行っていただける医師を募集しております。 お互いの専門性...
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:内視鏡検査
・日勤:健康診断
・日勤:画像診断(読影)
給与 1,000~1,800万円
当直:平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
2026.04.14 更新 <RENEW>
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2323803】放射線科
非公開求人 静岡県 田方郡函南町(最寄り駅:JR東海道本線 「函南駅」ほか)
【伊豆エリア/放射線科】読影業務/新幹線通勤も可/週4日~相談可
体制強化のため、放射線科医師を募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:月0~4回) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:画像診断(読影) 給与 1,000~1,600万円
2026.04.13 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2029300】一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
非公開求人 愛知県 岡崎市(最寄り駅:名鉄名古屋本線 「美合駅」)
【岡崎市×訪問診療クリニック】勤務医の募集/施設訪問が中心/週4日~相談可/駅チカ
増患に伴い、常勤医師を募集しております。 在宅医療の経験があり、更に専門的な領域で活躍したい医師歓迎を歓迎します! 地域医療の新しいモデルづくりに関心...
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,800~2,200万円
2026.04.13 更新 <RENEW>
  • 高額年収
【常勤/ID:781881】小児科
非公開求人 長野県 下伊那郡高森町(最寄り駅:JR飯田線 「市田駅」)
【福利厚生充実・経営基盤も安心の大手法人】外来中心の小児科募集/土日休み・当直なしも可
小児科の診療ニーズがあり、新規開設の募集です。
勤務日 週5日(当直:月0~4回) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:外来診療 給与 1,200~2,000万円
当直:17,000円/回
2026.04.13 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2029242】一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
非公開求人 愛知県 名古屋市北区(最寄り駅:地下鉄 「平安通駅」)
【名古屋市×訪問診療クリニック】勤務医の募集/施設訪問が中心/週4日~相談可/駅チカ
増患に伴い、常勤医師の募集を行っております。 真摯に患者さまと向き合うお気持ちをお持ちの⽅であれば、これまでのご経験・診療科⽬は問いません。 在宅診療...
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,800~2,200万円
2026.04.13 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2319563】整形外科
非公開求人 愛知県 名古屋市
【整形外科】管理医師/今年度中の開設目標/最大2,500万円+インセンティブ/診療に集中できる環境
管理医師としてご勤務いただける方を募集しております。 管理医師決定次第、新規開設予定です。 26年度中の開設を目指しておりますので、年度内勤務開始可能...
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:リハビリ
給与 2,200~2,500万円
2026.04.13 更新 <RENEW>
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:685765】一般内科
非公開求人 愛知県 豊橋市(最寄り駅:JR 「二川駅」ほか)
【豊橋市/内科】精神科病院での内科募集/主に病棟での内科合併症の診療をお願いします
医師体制強化のため、内科医師の募集を行っております。
勤務日 週4~5日(当直:月0~4回) 勤務先 病院(200床以上)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
給与 1,200~1,500万円
当直:平日40,000円/回、土日50,000円/回

会員の方

求人紹介サービスお申込み
完全無料! 求職支援サービス
手間をかけずに仕事探し!
あなたに代わって、コンサルタントが、
面倒な求人調査〜条件交渉を行います。
まずは無料登録
ページトップへ戻る