注目の求人（広告）
|
2026.03.03 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
||||
|
【名古屋市／消化器内科】総合病院／症例豊富／スキルアップを目指す先生、歓迎
体制強化の為の増員募集です。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（313床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
|
2026.03.03 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
||||
|
【透析管理】地域密着型の総合病院／病院組織拡大のための採用／当直なし／時短勤務も相談可
現在、腎臓内科常勤医師は1名体制で診療を行っております。
病院組織拡大のため、常勤医師を複数名募集しております。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（313床） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,600～2,000万円 当直：上記参照 |
|
|
2026.03.03 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
||||
|
【名古屋市／消化器外科】総合病院／症例豊富／スキルアップを目指す先生、歓迎です
体制強化のため、増員募集です。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（313床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
|
2026.03.13 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 長野県 諏訪郡富士見町（最寄り駅：JR線 「富士見駅」） | ||||
|
【諏訪エリア】透析管理／柔軟な働き方が可能／福利厚生や休暇も充実
常勤医師負担軽減の為の募集です
|
||||
| 勤務日 | 週5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,400～2,000万円 当直：3.8万／回、5万／回（休診日、翌日休診日の場合⇒第2,4,5金＋土）） |
|
|
2026.03.13 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 長野県 諏訪郡富士見町（最寄り駅：JR線 「富士見駅」） | ||||
|
【諏訪エリア】泌尿器科／柔軟な働き方が可能／福利厚生や休暇も充実
現在１名の常勤医師で運営しており、体制強化の為新たに泌尿器科の先生を募集いたします。外来・病棟管理・オペの担当をお願いいたします。まずはお気軽にお問い合わ...
|
||||
| 勤務日 | 週5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400～1,800万円 当直：当直：3.8万／回、5万／回（休診日、翌日休診日の場合⇒第2,4,5金＋土）） |
|
|
2026.03.13 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 長野県 諏訪郡富士見町（最寄り駅：JR線 「富士見駅」） | ||||
|
【諏訪エリア】整形外科／柔軟な働き方が可能／福利厚生や休暇も充実
現在常勤4名の体制で運営しており、体制強化のため新たに整形外科の先生を募集いたします。外来・病棟管理を中心にお任せいたします。オペは必須ではございません。...
|
||||
| 勤務日 | 週5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400～2,000万円 当直：当直：当直：3.8万／回、5万／回（休診日、翌日休診日の場合⇒第2,4,5金＋土）） |
|
|
2026.03.13 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 長野県 諏訪郡富士見町（最寄り駅：JR線 「富士見駅」） | ||||
|
【諏訪エリア】呼吸器内科／柔軟な働き方が可能／福利厚生や休暇も充実
退職予定があり後任者の募集です
|
||||
| 勤務日 | 週5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～2,000万円 当直：3.8万／回、5万／回（休診日、翌日休診日の場合⇒第2,4,5金＋土）） |
|
|
2026.03.13 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 長野県 諏訪郡富士見町（最寄り駅：JR線 「富士見駅」） | ||||
|
【諏訪エリア】一般内科／柔軟な働き方が可能／福利厚生や休暇も充実
患者数に対して医師不足な状況であり、内科体制強化のため医師募集を行っております。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：健康診断 |
給与 | 1,400～2,000万円 当直：3.8万／回、5万／回（休診日、翌日休診日の場合⇒第2,4,5金＋土）） |
|
|
2026.03.12 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市熱田区（最寄り駅：地下鉄名城線 「東海通駅」ほか） | ||||
|
【名古屋市／循環器内科】急性期病院／心カテ検査・治療が可能／雰囲気良好・風通しのよい病院／駅チカ
内科チームの体制強化のため、常勤医師を募集いたします。
病院で一つの医局を構成しており、各科目間の垣根がほとんどありません。
医師同士が話し合いながら...
|
||||
| 勤務日 | 週5.5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
|
2026.03.12 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市熱田区（最寄り駅：地下鉄名城線 「東海通駅」ほか） | ||||
|
【名古屋市／整形外科】急性期病院／外来、病棟、オペ／働きやすい職場です／駅チカ
患者数増加に伴う増員募集になります。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
|
2026.03.12 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市熱田区（最寄り駅：地下鉄名城線 「東海通駅」ほか） | ||||
|
【名古屋市／一般内科】急性期病院／専門を活かしつつ、内科全般の診療をお願いします／駅チカ
内科チームの体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
医療法人全体で一つの医局を構成しており、各科目間の垣根がほとんどありません。
医師同士が...
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
|
2026.03.12 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市熱田区（最寄り駅：地下鉄名城線 「東海通駅」ほか） | ||||
|
【名古屋市／呼吸器内科】急性期病院／外来、病棟、気管支鏡検査／働きやすい職場です／駅チカ
内科チームの体制強化のため、常勤医師を募集いたします。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
|
2026.03.12 更新
＜RENEW＞
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市熱田区（最寄り駅：地下鉄名城線 「東海通駅」ほか） | ||||
|
【名古屋市／脳神経内科】急性期病院／当直なしも可能／雰囲気良好・風通しのよい病院です／駅チカ
神経内科医師が退職の為、常勤医師を募集いたします。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5.5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
