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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 岡山県 倉敷市 | ||||
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読影のご勤務／週4日から検討可能
新たに読影を担当いただく放射線科医師の募集を開始致しました。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：画像診断（読影） | 給与 | 750～1,500万円 | |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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外来・病棟管理のご勤務／平日のみ・ゆとり勤務
体制強化のためリハビリテーション科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,000～1,200万円 当直：23,700円／回 |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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最寄り駅より徒歩5分圏内／ゆとり勤務
体制強化のため内科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,200万円 当直：23,700円／回 |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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最寄り駅より徒歩5分圏内／ゆとり勤務
現在非常勤医師の体制のため、体制強化として常勤医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 岡山県 新見市 | ||||
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外来・病棟管理のご勤務／当直なしの相談も可
現在、非常勤医師が週2日外来診療を実施しています。近隣に皮膚科が少ない為、体制強化を目的として皮膚科医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 山口県 山口市 | ||||
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週5日で年収2,000万円以上可能／原則当直なし／土日祝休み
体制強化のため常勤の一般内科医師の募集を開始いたしました。内科全般を診ていただける先生であればご専門は問いません。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 高知県 高知市 | ||||
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外来診療・病棟管理の勤務／専門医・指定医取得可能
将来の世代交代を見据え、募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月5回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,500万円 当直：平日：1回41,000円、土日祝：1回23,000円 |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 香川県 高松市 | ||||
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稀少なクリニック求人です／高松市内
体制強化のため、小児科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200万円～ | |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 広島県 竹原市 | ||||
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高額年俸水準かつ比較的落ち着いたご勤務／オンコールほぼなし・当直免除も可能！
非常勤医師の欠員と院長の業務負荷軽減のため、又、次世代の院長候補としても視野に入れて募集をしております。指定医をお持ちの常勤の精神科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,800～2,000万円 当直：平日30,000円/回 土曜日40,000円/回 日・祝日60,000円/日（日直＋当直） |
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2025.10.27 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市南区 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／オペなし・残業少なめ
体制強化と若返りを目的に、整形外科医師を招聘したいと考えております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,500～1,800万円 | |
