2024.04.04 更新
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非公開求人 山口県 | ||||
外来診療・病棟管理・リハビリの勤務/勤務内容は相談可
体制強化を目的として、リハビリテーション科医師を募集いたします。
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勤務日 | 週5日(当直:月1~3回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,200~1,800万円 当直:15,000円(平日) |
2024.04.01 更新
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非公開求人 香川県 | ||||
【ライフワークバランス重視】病棟管理のみのゆったりしたご勤務/当直なし可能/残業少なめ
体制強化のため常勤医師の募集を開始いたしました。病棟管理をご担当いただける先生であれば、内科外科のご専門は問いません。
「月曜から金曜は法人の用意する住...
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勤務日 | 週4~4.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:その他 |
給与 | 1,500~2,000万円 当直:45,000円/回 |
2024.04.01 更新
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非公開求人 広島県 | ||||
外来診療主体のご勤務/クリニック
体制強化につき常勤のリハビリテーション科医師の採用を検討しております。エントリーにあたりましては60歳までの方を希望しております。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,500万円~ |
2024.04.01 更新
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非公開求人 広島県 | ||||
外来診療・リハビリのご勤務/稀少なクリニック求人
体制強化につき常勤の整形外科医師・リハビリテーション科医師の採用を検討しております。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,500万円~ |
2024.03.29 更新
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非公開求人 広島県 | ||||
病棟管理のご勤務/落ち着いた勤務が可能・広島市内
令和6年度から、現在の病床数約100床のうち、55床について回復期リハに転換する計画としており、
既存の地域包括ケア病床を含め、病床管理が可能な医師を幅...
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勤務日 | 週5日~(当直:月5回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 | 給与 | 1,500万円~ |
2024.03.29 更新
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非公開求人 広島県 | ||||
病棟管理のご勤務/落ち着いた勤務が可能・広島市内
令和6年度から、現在の病床数約100床のうち、55床について回復期リハに転換する計画としており、既存の地域包括ケア病床を含め、病床管理が可能な整形外科医師...
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勤務日 | 週5日(当直:月4~5回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 | 給与 | 1,500~1,700万円 |
2024.03.28 更新
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非公開求人 広島県 | ||||
病棟管理・リハビリのご勤務/回リハ専従医の募集
体制強化のためリハビリテーション科医師の募集を開始しました。現在は主に整形外科の医師が対応していますが、専従医を確保することで尾三医療圏の中でリハビリとい...
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勤務日 | 週4~5日(当直:月3~4回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,200~1,800万円 当直:3万円/回 |
2024.03.28 更新
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非公開求人 広島県 | ||||
病棟管理の勤務/回復リハ病棟担当、土日休み
回復期リハビリテーション病棟管理の常勤医師が退職されたことに伴い、
体制強化のため募集しております。
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勤務日 | 週5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 | 給与 | 1,500万円~ |
2024.03.28 更新
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非公開求人 香川県 | ||||
リハビリ・病棟管理主体のご勤務/高松市内
体制強化のための募集です。
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勤務日 | 週5~5.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 ・日勤:病棟管理 ・日勤:その他 |
給与 | 1,200万円~ |
2024.03.28 更新
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非公開求人 岡山県 | ||||
病棟管理・リハビリのご勤務/年収1500万円~
体制強化のためリハビリテーション科医師を募集いたします。
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勤務日 | 週5.25日(当直:月4~5回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,500万円~ 当直:40,000円/回 |