注目の求人（広告）
|
2025.12.19 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
医療法人社団栄宏会
栄宏会小野病院
兵庫県 小野市（最寄り駅：神戸電鉄粟生線 「小野駅」） |
||||
|
【高額年俸】当直なしの相談可◆地域医療に貢献する
将来的な体制強化を見据えて、常勤医師の募集を行っております。患者さん目線で総合的な診療をして頂ける先生を希望しています。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（116床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,700～2,100万円 | |
|
2026.02.19 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
公益財団法人淀川勤労者厚生協会
西淀病院
大阪府 大阪市西淀川区（最寄り駅：JR東西線 御幣島駅） |
||||
|
地域医療に貢献する方に最適な施設です。
体制強化のため募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5.5日（当直：月0～5回） | 勤務先 | 病院（218床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,000～1,700万円 当直：平日3,4万円/回、土日祝4,2万円/回 |
|
|
2025.12.25 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
社会医療法人純幸会
関西メディカル病院
大阪府 豊中市（最寄り駅：大阪モノレール線・大阪メトロ御堂筋線 千里中央駅） |
||||
|
北摂エリア・オペも担当して頂きます。
体制強化のため、募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週4.5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（225床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 当直：平日5.3万円／回 |
|
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
高度急性期病院で救急医として活躍する
体制強化のため、募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月2～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 800～1,500万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
地域中核病院での募集
体制強化のため募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月2～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 800～1,500万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
専門特化型の働き方が可能
体制強化のため、募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 800～1,500万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
現在常勤医師不在／高度急性期で専門性を発揮する
高度急性期病院として各診療科が独立している中で、呼吸器内科は常勤医師不在です。呼吸器疾患を専門的に診て頂ける方、立ち上げに協力して頂ける方を求めています。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月1～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 800～1,500万円 当直：平日27,000円、土曜40,500円、日曜54,000円 |
|
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
高度急性期病院／オペ対応もあり
体制強化のため、採用検討しております。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 800～1,500万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
新規立ち上げ／個人宅主体に実施を検討しております。
新規で訪問診療部門の立ち上げを検討しており、募集しております。
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） | 給与 | 800～1,500万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
|
地域の産科医療継続のために活躍して頂ける方を求めています
現在、常勤医師が1名しか在籍しておらず、分娩や婦人科領域のオペも受け入れを制限せざるを得ない状況です。分娩の継続・オペ件数も増加したいため、ご協力頂ける方...
|
||||
| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 800～1,500万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 東大阪市 | ||||
|
個人宅が8割以上／高額年俸【2,000万円超】
新規開院を予定しており、管理医師を担って頂ける方を募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） | 給与 | 1,980～2,350万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 吹田市 | ||||
|
個人宅が8割以上／高額年俸【2,000万円超】
新規開院を予定しており、管理医師を担って頂ける方を募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） | 給与 | 1,980～2,350万円 | |
|
2026.02.16 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 大阪市中央区（最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 本町駅 直結） | ||||
|
個人宅が8割以上／高額年俸【2,000万円超】
新規開院を予定しており、管理医師を担って頂ける方を募集しています。
|
||||
| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） | 給与 | 1,980～2,350万円 | |
