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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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外来診療・オペ・処置のご勤務／未経験可能
体制強化及び将来的な世代交代も見据えて募集しております。未経験の方からのご応募も歓迎いたします。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～1,600万円 | |
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2024.04.22 更新
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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外来診療・オペのご勤務／週4日から可能
法人としての体制強化のため、常勤の形成外科医師の募集を開始致しました。配属の医院の状況に応じて、管理医師をお願いするケースもございます。また、勤務時間も各...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,560万円～ | |
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2024.04.22 更新
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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外来診療・オペのご勤務／週4日から勤務可能
法人としての体制強化のため、常勤の形成外科医師の募集を開始致しました。配属の医院の状況に応じて、管理医師をお願いするケースもございます。また、勤務時間も各...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500万円～ | |
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2024.04.22 更新
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外来診療・オペのご勤務／週4日から勤務可能
法人としての体制強化のため、常勤の形成外科医師の募集を開始致しました。配属の医院の状況に応じて、管理医師をお願いするケースもございます。また、勤務時間も各...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500万円～ | |
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2024.04.22 更新
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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外来診療・オペのご勤務／週4日勤務可能
法人としての体制強化のため、常勤の形成外科医師の募集を開始致しました。配属の医院の状況に応じて、管理医師をお願いするケースもございます。また、勤務時間も各...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500万円～ | |
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2024.04.22 更新
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外来診療・オペのご勤務／新規オープンのクリニック◆週4日可
2021年5月に新規オープン予定のクリニックです。法人全体の体制強化も見据えた、常勤の形成外科医師の募集となります。勤務場所は既存クリニックと兼任して頂く...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500万円～ | |
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2024.04.22 更新
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外来診療・オペのご勤務／週4日から可能
法人としての体制強化のため、常勤の形成外科医師の募集を開始致しました。配属の医院の状況に応じて、管理医師をお願いするケースもございます。また、勤務時間も各...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500万円～ | |
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2024.03.11 更新
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外来診療・オペのご勤務／大阪中心部
体制強化のため、常勤の美容外科医師の募集を開始致しました。週5日ご勤務頂ける方の募集となります。美容医療1年以上のご経験がある方を歓迎致しますが、保険診療...
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400万円～ | |
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2024.04.03 更新
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外来診療・病棟・オペ・救急のご勤務／常勤複数名体制
体制強化のため新たに救急科所属としてご勤務いただける形成外科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：救急対応 |
給与 | 800～1,300万円 | |
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2024.03.19 更新
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外来診療・オペのご勤務／駅チカ・平日のみの勤務可能
2024年春頃に1名退職予定のため、後任となる医師の募集を開始しました。今回はオペの対応が可能な方に限っての募集となります。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,000～1,200万円 | |
