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2025.03.26 更新
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| 非公開求人 埼玉県 川越市 | ||||
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専門外来・オペ／当直なし
常勤医師補充のため、泌尿器科医師を募集します。
ダヴィンチの導入も検討しているので、まずはお問合せ下さい。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 東京都 台東区 | ||||
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男性美容専門クリニック／AGA・ED治療／未経験可／最寄り駅より徒歩2分の好立地！
体制強化のため常勤医師を募集しています。
研修制度がありますので、未経験でも相談可能です。
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| 勤務日 | 週4日～（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,500～4,000万円 | |
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2025.03.21 更新
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| 非公開求人 茨城県 日立市 | ||||
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外来、病棟管理、オペの勤務
体制強化のため、泌尿器科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200万円～ 当直：月4回以上当直の場合：別途支給40,000円/回 |
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2025.03.19 更新
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| 非公開求人 群馬県 高崎市 | ||||
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腎不全治療全般／症例の質・量ともに豊富です。
体制強化のため、医師募集をしております。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600万円～ 当直：平日：60,000円/回、土曜日当直：115,000円／回、日曜日直：90,000円、日曜当直：75,000円 |
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2025.03.19 更新
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| 非公開求人 茨城県 つくば市 | ||||
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泌尿器科の募集／外来・病棟・オペ
体制強化のため、泌尿器科の募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400万円～ | |
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2025.03.18 更新
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社会医療法人壮幸会
行田総合病院
埼玉県 行田市（最寄り駅：JR高崎線・湘南新宿ライン 「行田駅」） |
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ダヴィンチあり／当直なし可／2000万円以上の高額給与／症例豊富
体制強化のため、オペをご担当いただける泌尿器科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（504床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 2,000万円～ 当直：1回あたり30,000円 |
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2025.03.18 更新
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| 非公開求人 神奈川県 伊勢原市 | ||||
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【伊勢原市／泌尿器科】外来・病棟管理・オペ
体制強化の為、常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5日～（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,000万円～ | |
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2025.03.18 更新
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| 非公開求人 千葉県 千葉市中央区 | ||||
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外来・病棟・オペ
常勤医師退職による欠員募集です。医師1名体制でのご勤務になりますのでご自身の裁量で診療を行いたいとお考えのご経験者の泌尿器科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2025.03.17 更新
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| 非公開求人 埼玉県 草加市 | ||||
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泌尿器外来、透析管理、病棟管理／透析経験ある方なら応募可！
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2025.03.17 更新
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| 非公開求人 千葉県 千葉市稲毛区 | ||||
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【2014年に新築改装】外来・病棟管理・オペ／当直なし勤務可能
体制強化のため常勤医師を募集いたします。
まずはお問い合わせください。
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| 勤務日 | 週4.5日～（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,000万円 当直：5.5万円/回 |
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