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2025.11.26 更新
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| 非公開求人 大分県 国東市（最寄り駅：JR日豊本線 杵築駅） | ||||
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外来診療・病棟管理・心カテが主体／週4日勤務
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| 勤務日 | 週4日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ |
給与 | 1,300～2,000万円 | |
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2025.11.19 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市（最寄り駅：JR日豊本線、久大本線、豊肥本線 「大分駅」ほか） | ||||
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【循環器内科＠大分県】ゆったり勤務☆彡心カテ無し、当直少なめ！！
体制強化の為、募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,400～1,700万円 当直：平日40,000円/回、土曜70,000円/回 |
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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 福岡県 飯塚市（最寄り駅：西鉄 西鉄飯塚バスセンター） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／公的病院での勤務＠飯塚市
診療体制を強化するため常勤の循環器内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 700～1,700万円 当直：平日：30,000円（回） |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 沖縄県 沖縄市 | ||||
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中核病院／沖縄中部
患者様数が増え、現体制では対応が追い付かず、人員増員での募集です。
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| 勤務日 | 週4～5.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ |
給与 | 1,100万円～ 当直：※当直給与：平日当直：35,000円～、半日勤務日の当直：57,500円～、休日の当直：75,000円～ |
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2025.11.10 更新
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| 非公開求人 長崎県 諫早市（最寄り駅：JR長崎本線、大村線、島原鉄道線 「諫早駅」） | ||||
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【循環器内科】外来・病棟管理・検査/症例豊富
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：33,000円/回 |
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2025.11.10 更新
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| 非公開求人 長崎県 西彼杵郡時津町（最寄り駅：JR長崎本線 道の尾駅） | ||||
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外来診療・病棟管理・内視鏡が主体の勤務／地域の中核病院での勤務
体制強化の為に募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500万円～ 当直：40,000円/回 |
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2025.11.07 更新
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| 非公開求人 福岡県 鞍手郡鞍手町 | ||||
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外来・病棟の勤務／福利厚生が充実しています＠鞍手町
退職予定者がいる為、補充の募集をしています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 当直：1回50,000円 |
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2025.11.05 更新
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| 非公開求人 福岡県 朝倉市（最寄り駅：甘木鉄道 甘木駅ほか） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務★当直なしの勤務可能@朝倉市
体制強化のため募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,800万円 当直：40,000円/回 |
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2025.11.05 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市小倉北区（最寄り駅：JR日豊本線、日田彦山線 「南小倉駅」ほか） | ||||
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病棟管理、心カテ、外来中心のご勤務＠北九州市小倉北区
体制強化の為の募集です。
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| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2025.10.30 更新
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| 非公開求人 大分県 佐伯市（最寄り駅：日豊本線 佐伯駅） | ||||
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外来・病棟の勤務／心カテなし
常勤医師不在の為、募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5.5日 | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～2,300万円 | |
